Согласно ст. 5.27 кодекса РФ об административных правонарушений следует, что за нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение штрафа на долж. лиц в размере от 5 до 50 минимальных размеров оплаты труда, ну и т.д. У меня вопросы: а сколько это в рублях? где-то на форуме я читала, что от 1000 до 5000 это так? и этот штраф как исчесляется по каждому пункту? ну, например, за АРМ,за электробезопасность, или складывается

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях:Статья 5.27
в редакции, действующей по состоянию на 01.02.2010
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Раздел II. Особенная часть
Глава 5. Административные правонарушения, посягающие на права граждан

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение,
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.{{К:Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях:Статья 5.27/({{{N}}})}}

спс за ответ, но все-таки я хотела узнать какая максимальная сумма за проведенную проверку может быть? я правильно поняла, что на долж. лиц - макс. 5000?

На юр. лицо, например, ООО "Петрович" - от 30 до 50 тыс. рублей, могут выписать например 48 тыс. руб.
На должностных, например, главный иженер Иванов И.И., производитель работ Петров П.П. - от 1 до 5 тыс. руб, могут выписать например Иванову - 1 тыс., а Петрову - 3 тыс. руб.
Максимальная сумма зависит от того, скольких должностных лиц признают виновными в нарушениях, если признаю например 10 человек и юр. лицо, и всем выпишут по максимальной сумме, то выйдет 100 тыс. руб.

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере [b]от одной тысячи до пяти тысяч рублей...[/b]

могут и 8 раз по 5 тысяч за каждое нарушение из восьми...

Мне вообще любопытно в предверии 1 января 2011 года, в связи с вступающими силу поправками в Кодекс об административных правонарушениях, ужесточающие ответственность за грубое нарушение требований промышленной безопасности. Кто есть должностное лицо? В моем понимании это руководитель организации, а не в коем случае начальник объекта, механик, мастер и т.д., они являются гражданами.
Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Должностное лицо — лицо, осуществляющее по назначению или по результатам выборов функции представителя власти или временно или постоянно занимающее в госучреждениях, партиях, общественных учреждениях, организациях должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей, либо выполняющее их по специальному полномочию.
Должностными лицами в статьях уголовного кодекса Российской Федерации (России) признаются лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти либо выполняющие организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, государственных корпорациях, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации.
Под лицами, занимающими государственные должности Российской Федерации, в статьях настоящей главы и других статьях настоящего Кодекса понимаются лица, занимающие должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами и федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий государственных органов.
Под лицами, занимающими государственные должности субъектов Российской Федерации, в статьях настоящей главы и других статьях настоящего Кодекса понимаются лица, занимающие должности, устанавливаемые конституциями или уставами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов.
Государственные служащие и служащие органов местного самоуправления, не относящиеся к числу должностных лиц, несут уголовную ответственность по статьям настоящей главы в случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

КОАП
Статья 2.4. Административная ответственность должностных лиц

Административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.
Примечание. Под должностным лицом в настоящем Кодексе следует понимать лицо, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями осуществляющее функции представителя власти, то есть наделенное в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него, а равно лицо, выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации. Совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководители и другие работники иных организаций, а также совершившие административные правонарушения, предусмотренные статьями 13.25, 14.24, 15.17 - 15.22, 15.23.1, 15.24.1, 15.29 - 15.31, частью 9 статьи 19.5, статьей 19.7.3 настоящего Кодекса, члены советов директоров (наблюдательных советов), коллегиальных исполнительных органов (правлений, дирекций), счетных комиссий, ревизионных комиссий (ревизоры), ликвидационных комиссий юридических лиц и руководители организаций, осуществляющих полномочия единоличных исполнительных органов других организаций, несут административную ответственность как должностные лица. Лица, осуществляющие функции члена конкурсной, аукционной, котировочной или единой комиссии, созданной государственным или муниципальным заказчиком, уполномоченным органом, совершившие административные правонарушения, предусмотренные статьями 7.29 - 7.32 настоящего Кодекса, несут административную ответственность как должностные лица. Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, совершившие административные правонарушения, несут административную ответственность как должностные лица, если настоящим Кодексом не установлено иное.

еще раз спс Просто у меня в декабре будет проверка, вот и хотелось бы знать сколько денег готовить...У нас нет АРМ и в этом году не проводили медосмотр, вот и думаю сколько нам выпишут

Павел вы так и не дали прямого ответа кто именно (по должности) является должностным лицом, в соответствии с коментариями к КОАП: .....какие функции следует считать организационно-распорядительными и административно-хозяйственными. В соответствии с п. 3 Постановления организационно-распорядительные функции включают в себя, например, руководство коллективом, расстановку и подбор кадров, организацию труда или службы подчиненных, поддержание дисциплины, применение мер поощрения и наложение дисциплинарных взысканий. К административно-хозяйственным функциям могут быть, в частности, отнесены полномочия по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, находящимися на балансе и банковских счетах организаций и учреждений, воинских частей и подразделений, а также совершение иных действий: принятие решений о начислении заработной платы, премий, осуществление контроля за движением материальных ценностей, определение порядка их хранения и т.п.
Я так же задавал это же вопрос знакомой девушке в надзоре которая там работает не первый год и она сказала, что этот вопрос они так же задавали юристу надзора на что письменного объяснения так и не получили.

это такое лицо, у которого в должностной инструкции или трудовом договоре прописаны организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции...

Это могут быть заместители руководителя, главные специалисты, руководители структурных подразделений, старшие мастера, мастера и другие лица, у которых в подчинении находятся те или иные работники и которые выполняют функцию управления по отношению к ним. В отличие от руководителя эти лица обладают меньшим объемом прав и, соответственно, несут ответственность в меньшем объеме, чем руководитель.

Согласен с Павлом.
Если в должностной инструкции работника определены организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции, то это - должностное лицо (ДЛ).
Как правило, признак ДЛ - наличие у него в подчинении других работников, которыми он руководит

Отштрафовать ДЛ можно только за нарушение тех обязательных требований, соблюдение которых предусмотрено его должностной инструкцией, т.е. за которые он отвечает, выполняя свои должностные обязанности.

Вместо (или же кроме) должностной инструкции обязанности могут быть указаны в трудовом договоре, контракте.

А вот генерального директора (единоличный исполнительный орган) можно оштрафовать как ДЛ и без инструкции за нарушение требований, соблюдать которые должно было возглавляемое им юрлицо. Так как в силу ст. 53 ГК РФ юрлицо принимает обязанности через свои органы, указанные в уставе. Как правило, это и есть Геня.

1. не всегда..
2. смотри лучше ТК.... ГК тут не причем...

1. КАК ПРАВИЛО, т.е. у большинства ДЛ в подчинении есть работники (у начальников цехов, участков, прорабов, главных механиков-энергетиков и т.п.). Однако, есть конечно и ДЛ у которых в прямом подчинении никого нет, но есть другие функции, про которые шла речь выше.

2. По поводу юрлиц. ТК в части охраны труда устанавливает обязанности работодателя, т.е. юрлица. Также и большинство требований промбезопасности должен выполнять владелец ОПО, т.е. организация. А вот за все, что происходит в организации и отвечает ее руководитель, пока он своим приказом (с помощью соответствующей должностной инструкции) не поручил ответственность за тот или иной вопрос своему подчиненному.

ГК РФ:

Статья 53. Органы юридического лица
1. Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами.
Порядок назначения или избрания органов юридического лица определяется законом и учредительными документами.
2. В предусмотренных законом случаях юридическое лицо может приобретать гражданские права и принимать на себя гражданские обязанности через своих участников.
3. Лицо, которое в силу закона или учредительных документов юридического лица выступает от его имени, должно действовать в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно. Оно обязано по требованию учредителей (участников) юридического лица, если иное не предусмотрено законом или договором, возместить убытки, причиненные им юридическому лицу.

1. я к тому что в подчинении можно иметь людей, но вот организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции можно и не иметь...

2. в ТК прописано про работодателя и его представителя.... ГК тут не причем...
ГК определяет гражданские права и гражданские обязанности, но не ТРУДОВЫЕ.... улавливаете сходство разницы?