Приказы МЗСР по реализации постановления 870

BIG.US$ · **Добавлено:** Пн окт 04, 2010 4:45 am

Хант писал(а):

http://www.solidarnost.org/article_new.php?issue=334&section=32&article=7194

Лично у меня всегда было такое прочтение этого Постановления и никакие дополнения МЗСР не могут "перебить" Постановление Правительства, "хуже" для работников, чем написано в 870 они сделать не могут.

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Пн окт 04, 2010 6:07 am

Хант писал(а):

http://www.solidarnost.org/article_new. ... ticle=7194

Означает ли это, что доплаты и льготы работодателю придется назначать вне зависимости от проведения АРМ? И никакие проволочки с проведением АРМ не будут основанием эти льготы не назначать?

Ingenio · **Добавлено:** Пн окт 04, 2010 6:22 am

Vovan Sidorovish писал(а):

Хант писал(а):

http://www.solidarnost.org/article_new. ... ticle=7194

Означает ли это, что доплаты и льготы работодателю придется назначать вне зависимости от проведения АРМ? И никакие проволочки с проведением АРМ не будут основанием эти льготы не назначать?

Постановление 870:
Установить работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест следующие компенсации

Получается, эти компенсации действительны для тех, где проведена АРМ. Для остальных действуют списки

Хант · **Добавлено:** Пн окт 04, 2010 6:59 am

Ну списки тоже пока никто не отменял: без аттестации пользуемся списками, по результатам аттестации должны быть и 870 (минимум) и списки (конкретные размеры).

Юрз · **Добавлено:** Пт ноя 12, 2010 6:15 pm

BIG.US$ писал(а):

Хант писал(а):

http://www.solidarnost.org/article_new.php?issue=334&section=32&article=7194

Лично у меня всегда было такое прочтение этого Постановления и никакие дополнения МЗСР не могут "перебить" Постановление Правительства, "хуже" для работников, чем написано в 870 они сделать не могут.

24% надбавки были у поваров ЛПУ (больницы, роддома и пр.) Работа дичайшая, у горячих плит с 7 утра до 6 вечера (2 через 2). Летом было до 50 гр. у плит. Работают одни тети предпенсионного и пенсионного возраста, падают. Молодые туда в жисть не пойдут. Им ордена и медали давать за доблестный труд, но и эти надбавки сняли.

Владимир Ильич · **Добавлено:** Пт ноя 12, 2010 6:49 pm

Цитата:

24% надбавки были у поваров ЛПУ (больницы, роддома и пр.) Работа дичайшая, у горячих плит с 7 утра до 6 вечера (2 через 2). Летом было до 50 гр. у плит. Работают одни тети предпенсионного и пенсионного возраста, падают. Молодые туда в жисть не :nail:

пойдут. Им ордена и медали давать за доблестный труд, но и эти надбавки сняли.

Ну как сняли. Если уж использовать 870 постановление, то можно прийти к следующему выводу:

за вредные условия труда доплата не менее 4%
24% - это не менее 4%

А если по чесному, то чем повар в ЛПУ отличается от повара в школе или от повара в ресторане и прочих.

Цитата:

Им ордена и медали давать за доблестный труд

еслиб за доблестный труд всем давали ордена...

Юрз · **Добавлено:** Пт ноя 12, 2010 8:20 pm

Сильно отличается. В школе -горячие только обеды, в ресторане-нагрузки вечерние, днем народу обычно мало, в ЛПУ 3-4 раза надо кормить больных или беременных. Контингент постоянно большой и соответственно нагрузки на поваров совсем другие. В школу могут привозить полуфабрикаты, только разогреть. Рестораны-частные, платят там совсем другие бабки, а это ФГУ УЗ - беднота.

Владимир Ильич · **Добавлено:** Пт ноя 12, 2010 9:19 pm

Юрз писал(а):

Рестораны-частные, платят там совсем другие бабки, а это ФГУ УЗ - беднота.

Вот это и есть ключевая фраза.
Вы хотите решить социальную проблему низких зарплат в бюджетных организациях путем доплат за вредные условия труда.

Это же неправильно.

Ладно повара, но на сегодняшний момент это постановление (870) уравнивает по вредности офисные профессии и рабочие.

Dana Scully · **Добавлено:** Сб ноя 13, 2010 9:20 am

Да. И еще 4% от зарплаты в 4000 рублей и от 40 000 рублей совершенно разные суммы. Почему это один и тот же вред здоровью компенсируется по разному. Где справедливость?

Юрз · **Добавлено:** Сб ноя 13, 2010 9:34 am

Владимир Ильич писал(а):

Юрз писал(а):

Рестораны-частные, платят там совсем другие бабки, а это ФГУ УЗ - беднота.

Вот это и есть ключевая фраза.
Вы хотите решить социальную проблему низких зарплат в бюджетных организациях путем доплат за вредные условия труда.
Это же неправильно.
Ладно повара, но на сегодняшний момент это постановление (870) уравнивает по вредности офисные профессии и рабочие.

Абсолютно с Вами согласен. Беда в том, что многие хотят и рыбку съесть и .... И не платить по Спискам, или платить по минимуму тем, кому действительно надо платить даже еще больше, и не проводить техническое перевооружение. Списки надо отменить, но после капвложений, ремонта, модернизации -реализации значительного сокращения хотя бы основных вопиющих нарушений на конкретных РМ -ВПФ по СанПин, требований ПОТ Р, ПБ и пр. Не видно такой подготовительной работы (как вариант).

Евгений80 · **Добавлено:** Ср ноя 17, 2010 2:01 pm

Доблестное правительство обещало внести ясность по поводу документов к реализации 870 документа
Должны были в сентябре опубликовать
Потом перенесли на месяц
Сейчас есть какое-либо продвижение? есть знающие?

м.Евгений · **Добавлено:** Ср ноя 17, 2010 2:05 pm

Они сами не знают. Ни х... :!:

Самарчанка · **Добавлено:** Пт ноя 19, 2010 8:59 pm

У них наверное опять деньгов нет...
Вот и помалкивают.

Перевозчик · **Добавлено:** Ср дек 29, 2010 2:40 pm

Вот и первый звоночек для отмены списков:«ВЕРХОВНЫЙ СУД РФ. Определение от 25 августа 2010 г. N ГКПИ10-673». Если взять за основу это определение ВС, то и все остальные списки можно признать недействующими.

м.Евгений · **Добавлено:** Ср дек 29, 2010 2:44 pm

1. Где ссылка
2. У нас к сожалению право не прецедентное.
Каждый новый раз будем детей по новому делать.

Приказы МЗСР по реализации постановления 870

Кто сейчас на форуме