Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср окт 27, 2010 12:02 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 25, 2009 10:28 pm
Сообщений: 389
Откуда: Татарстан
Valena писал(а):
получила. Ответ меня не радует((( что теперь делать вообще не представляю. Откуда мне взять третьего человека? ужас.... :(

по вашим словам такое ощущение, что у вас в организации работают 4 человека. вышеобозначенные трое и рабочий, которого надо обучить. возьмите любого ИТР, обучите и включите в комиссию

ЗЫ. быть третьим в определенных ситуациях я всегда рад :friday:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср окт 27, 2010 5:49 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт июн 18, 2010 9:28 am
Сообщений: 220
Откуда: Смоленск
все именно так и есть...
одни рабочие. Нет ни одно ИТР. Предприятия бывают и маленькими)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср окт 27, 2010 6:01 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб окт 06, 2007 2:38 pm
Сообщений: 3195
Откуда: Подмосковье
Valena писал(а):
все именно так и есть...
одни рабочие. Нет ни одно ИТР. Предприятия бывают и маленькими)

Остается легендарный уполномоченный

_________________
Il meglio è il nemico del bene


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср окт 27, 2010 6:11 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт июн 18, 2010 9:28 am
Сообщений: 220
Откуда: Смоленск
так два человека у меня в комисси...это уже с учетом того, что один уполномоченный из них...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср окт 27, 2010 6:49 pm 
Мистер "Охрана труда-2015"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
Выберите ещё одного уполномоченного!!!

_________________
Чужой опыт не пришьешь к своему сроку!!! Тьфу-тьфу-тьфу!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср окт 27, 2010 6:51 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт июн 18, 2010 9:28 am
Сообщений: 220
Откуда: Смоленск
а так можно?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт окт 28, 2010 7:43 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб окт 06, 2007 2:38 pm
Сообщений: 3195
Откуда: Подмосковье
Ну, тогда с учетом "специфики" - его зама

_________________
Il meglio è il nemico del bene


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт окт 28, 2010 2:07 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 14, 2006 1:58 pm
Сообщений: 2572
Откуда: Подмосковье
Valena писал(а):
как-то не хочется и внимание к себе привлекать, не трогают нас и хорошо. Но охрану труда привести в порядок нужно.
вот думала может вы чего подскажите


На форуме специалистов по охране труда Вы задали вопрос, типа: "Господа инженера по ОТ! А не подскажите ли, как без вас обойтись? То есть, как вас оставить без работы, а хозяину сэкономить на этом денежек?"
Нормально!? :D
Ответ инженеров ОТ:
1. обойтись без нас не сможете.
2. срочно вводите ставку ИОТ.
3. в противном случае, связываемся со Смоленскими ГИОТами и вас закладываем.
Слава Российским ИОТам! Ура!
:wink:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт окт 28, 2010 2:52 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 25, 2005 6:49 am
Сообщений: 3042
И где это написано, что уполномоченный по ОТ уполномочен проверять знания своих товарищей, которые его уполномочили?

_________________
Главное – это вывод о необходимости или об отсутствии оной совершать или не совершать то или иное разрешенное действие.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт окт 28, 2010 3:03 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 25, 2005 6:49 am
Сообщений: 3042
Valena
Вы только не обижайтесь, пожалуйста, и прочитайте еще раз
Цитата:
Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29
"Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
...
2.2. Обучение работников рабочих профессий

2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.
2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.
2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.
...
III. Проверка знаний требований охраны труда

3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.
...

Если в каком-то пункте что-то не понятно, то спрашивайте

_________________
Главное – это вывод о необходимости или об отсутствии оной совершать или не совершать то или иное разрешенное действие.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт окт 28, 2010 3:50 pm 
Мистер "Охрана труда-2015"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
Нет под рукой Типового положения об общественно уполномоченном. Насколько помню, там нет ограничения по их количеству в организации. И посмотрите их права и обязанности. Он имеет право принимать участие в работе коммиссии по аттестации по ОТ. ИМХО!!!

_________________
Чужой опыт не пришьешь к своему сроку!!! Тьфу-тьфу-тьфу!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт окт 28, 2010 5:16 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт июн 18, 2010 9:28 am
Сообщений: 220
Откуда: Смоленск
спасибо, что помогаете молодому специалисту)))


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт окт 29, 2010 9:50 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 25, 2005 6:49 am
Сообщений: 3042
Valena писал(а):
специалиста нет....
что-то как-то и не получается тогда ничего((((

Valena писал(а):
спасибо, что помогаете молодому специалисту)))

Вот видите: уже и специалист появился, и как-то повеселело.

Ну теперь Вы можете сказать кем приходитесь предприятию, на котором нужно оформить обучение рабочих?

_________________
Главное – это вывод о необходимости или об отсутствии оной совершать или не совершать то или иное разрешенное действие.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт окт 29, 2010 9:50 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 22, 2009 2:27 pm
Сообщений: 1078
Откуда: Н.Новгород
Ellinvz писал(а):
Ну, а если ее не «делать» постоянно действующей? Предположим, обучаете раз в год, соответственно, раз в год приказом создаете комиссию. Третьим будет :P привлеченный по ГПД ТД товарищ из соседней конторы, нет?

Умные граждане говорят: из любого положения минимум, 2 выхода.
Как нелюбитель общения с контролирующими органами - настаиваю :td_grin:

_________________
Потому и считаю моё предложение ЛУЧШИМ!!!(Алиевич)
"Если вопрос задан правильно, он сам по себе уже является ответом" Р.Д. Бах


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт окт 29, 2010 10:06 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт авг 08, 2008 10:12 am
Сообщений: 1356
Откуда: Москва
Сергей Алиевич писал(а):
Нет под рукой Типового положения об общественно уполномоченном. Насколько помню, там нет ограничения по их количеству в организации. И посмотрите их права и обязанности. Он имеет право принимать участие в работе коммиссии по аттестации по ОТ. ИМХО!!!


Только главное его тоже через УЦ обучить


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 83 ]  На страницу   Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 21


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь