Всем здравствуйте.
если не трудно разъясните мне, плиз, таблицу №2 стр.19 время пребывания на рабочих местах при температуре воздуха ниже допустимых величин СанПиН 2.2.4.548-96
не могу понять почему при температуре воздуха 6С работник не может находиться на рабочем месте по допустимых величинах?
если категория работ у нас IIб, получается что человек не может находится при температуре 6-7С на рабочем месте что ли?
а при таких температурах работы хватает и в цехе бывает такая температура((((
кто -нибудь разъясните если не трудно

там всего 11 страниц....

простите стр.11

читайте 6.1о

6.10. В производственных помещениях, в которых допустимые нормативные величины показателей микроклимата невозможно установить из-за технологических требований к производственному процессу или экономически обоснованной нецелесообразности, условия микроклимата следует рассматривать как вредные и опасные. В целях профилактики неблагоприятного воздействия микроклимата должны быть использованы защитные мероприятия (например, системы местного кондиционирования воздуха, воздушное душирование, компенсация неблагоприятного воздействия одного параметра микроклимата изменением другого, спецодежда и другие средства индивидуальной защиты, помещения для отдыха и обогревания, регламентация времени работы, в частности, перерывы в работе, сокращение рабочего дня, увеличение продолжительности отпуска, уменьшение стажа работы и
др.).

этого ведь нигде не сказано, что без СИЗ человек может находится при таких температурах

значит получается, что если чел у нас одет в СИЗ и работает при температуре 6С должно быть обогревающее устройство получается в производственных помещениях идет нарушение есои там нет обогревающих устройств

есть 2 пункта:
1. обеспечить допустимые нормативные величины показателей микроклимата
2. если пункт 1 невыполняется, то обеспечить защитные мероприятия (например, системы местного кондиционирования воздуха, воздушное душирование, компенсация неблагоприятного воздействия одного параметра микроклимата изменением другого, спецодежда и другие средства индивидуальной защиты, помещения для отдыха и обогревания, регламентация времени работы, в частности, перерывы в работе, сокращение рабочего дня, увеличение продолжительности отпуска, уменьшение стажа работы и
др.).

спасибо огромное за разъяснения