Переход работника на должность с вредными условиями труда

Дмитрий_74 · **Добавлено:** Ср окт 27, 2010 3:55 pm

Здравствуйте!
Коллеги, подскажите!
Работник перешел с должности без вредности на должность с вредными условиями труда, где предусмотрены дополнительные дни (3) отпуска. Отработал не полный год и пошел в отпуск. Сколько работнику положено дней к отпуску в этом случае? Как рассчитать?

м.Евгений · **Добавлено:** Ср окт 27, 2010 4:01 pm

1. 3 дня откуда :?:

Сами придумали :wink:

2 Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20
(с изм. от 15.04.2004)
"Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"

Владимир Ильич · **Добавлено:** Ср окт 27, 2010 4:22 pm

Что за профессия должность? 3 дня это круто конечно.

Дмитрий_74 · **Добавлено:** Ср окт 27, 2010 4:37 pm

Профессия - лаборант химического анализа в хим.лаборатории.
З дня к отпуску указаны в карте аттестации (в приложении).
Ответьте на вопрос.

м.Евгений · **Добавлено:** Ср окт 27, 2010 4:45 pm

Инструкцию о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день

читать пробовали :?:

Дмитрий_74 · **Добавлено:** Ср окт 27, 2010 6:01 pm

Прочитал, спасибо.

сергей.мозпит · **Добавлено:** Ср окт 27, 2010 6:04 pm

м.Евгений писал(а):

Инструкцию о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день

читать пробовали :?:

Слухи витают, что с принятием нового порядка АРМ все на оную извяжут (по усмотрению работодателя?)

Владимир Ильич · **Добавлено:** Ср окт 27, 2010 6:08 pm

Т.е. был бухгалтер (без вредных условий труда) и решил он стать лаборантом химического анализа (с вредными УТ).

Начнем с того что согласно Постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22, лаборанту хим анализа полагается отпуск от 12 рабочих дней. Почему вашему положено 3 непонятно?

Потом ваш новоиспеченный лаборант, не отработав года, решил уйти в отпуск так? И вы не знаете какую долю доп отпуска ему предоставить. Обычно в таких случаях отпуск предоставляют пропорционально времени, отработанному во вредных условиях труда. (Но это как один из вариантов).

Я думаю что вам нужно прописать порядок предоставления доп отпуска в каком-нибудь документе по организации.

павел · **Добавлено:** Чт окт 28, 2010 7:24 am

Дмитрий_74 писал(а):

З дня к отпуску указаны в карте аттестации.

какое указано в карте основание?

Дмитрий_74 · **Добавлено:** Чт окт 28, 2010 8:13 am

Прошу, прощения - 12 дней.
Спасибо всем за ответы.

Олейна · **Добавлено:** Пт май 06, 2011 3:37 am

[i][i]Добрый день вы написали,что согласно списку, лаборанту хим.анализа положены дни к отпуску.Нам работодатель отказывается их дать,мол вас нет в списке от 1974 года! Да ,действительно я смотрела список,лаборанты которые в нем указаны по своему роду занятий к нам не относятся,пара пунктов может и все.Но нам платят 4% за шум+молоко.Соответственно- это же вредность,а следуя приложению(дополнению) к кол.договору(если есть процент вредности до 12%.работнику пологаеться 7 дней к отпуску.) Тогда почему же нам его не дают?! Вообщем они говорят вас нет в списке,а мы стоим на приложении к колдоговору.Подскажите так все же мы имеем право на дополнительные дни??
[/i][/i]

Космачев С. · **Добавлено:** Пт май 06, 2011 7:19 am

Ну конечно же имеете, кланяйтесь в ноги тому доброму товарщу который написал Вам колдоговор, колдоговор, если он есть и действует, такой же закон для Вас и Работодателя. Это то же одно из существенных условий трудового договора и по этой причине оно должно исполняться, а в случаех изменения, проходить все необходимые согласования и процедуры

Переход работника на должность с вредными условиями труда

Кто сейчас на форуме