В нашей организации закончилась аттестация рабочих мест. Организация, с которой заключили договор на проведение аттестации, отдала нам все документа (карты,протоколы,ведомости и план мероприятий). Что нам делать дальше с этими документами? Аттестацию проводили в связи с предписанием госинспектора. Что предоставлять госинспектору?

несите все сразу бегом на экспертизу.... пусть косяки эксперты поищут...

причем бесплатно и в течение месяца

экспертиза нам не нужна там все нормально

Вы глубоко заблуждаетесь!!
АРМ без экспертизы филькина грамота, не один суд не примет...

Cуд по какому поводу? А если у них счас 2-й класс ,а экспертиза найдет "некорректную оценку" и переделают на 3-й?

лучше раньше косяк исправить, чем потом за все годы обмана платить взараз по суду заплатить...

Блин... Я не пойму - экспертиза бесплатна, Выше ее уже нет никого, если она есть никто не оспорит... почему ее боятся? есть что скрывать?
кстати, любой работяга может своим заявлением сам попросить сделать экспертизу работодательской АРМ его рабочего места.... оно Вам это надо? лучше самим...

Павел

Ильичь, в этом я усматриваю твое лоббирование своих интересов.
Раз ты проводишь для других АРМ, то тебе конечно геморойно исправлять свои косяки когда тебя в них тычут эксперты...

А если посмотреть со стороны заказчика АРМ, то эта экспертиза для них как коньячок в пятницу.... почувствуй разницу...

46. После проведения аттестации рабочих мест по условиям труда работодатель на-правляет: перечень рабочих мест (приложение № 1), ведомости рабочих мест подразделе-ний организации и результатов их аттестации по условиям труда (приложение № 6) и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда (приложение № 7), включая информацию согласно приложению № 10 к настоящему Порядку, в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по государственному надзору и контролю за соблюде-нием трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нор-мы трудового права).

это с колокольни аттестующей организаци....

а вот с колокольни заказчика и потом на последующие 5 лет (когда Вас и след простыл и акты выполненых работ подписаны) она ой как нужна заказчику......

Здравствуйте!
Совсем недавно начала занматься аттестацией, и как поняла я, экспертиза не может оспорить результаты аттестации (в смысле классы условий труда, поставленных аттестующей организацией). Совершенно недавно связывались с экспертом, который сказал, что не может сомневаться в тех замерах (а следовательно и КУТ), проведенных аккредитованой лабораторией. Проверяют они правильность необходимых льгот и компенсаций для работников и оформление. Разве это не так?
Я думаю, надо нести документы на экспертизу.

1. нельзя оспорить только значения замеров... и то хороший эксперт может..
2. все так думают...