Обучение рабочих, помогите разабраться

Эльвира · **Добавлено:** Вт окт 12, 2010 12:19 pm

павел писал(а):

а в 1/29 нет служащих... :wink:

Вот и я о том... А если бы у Вас были фасовщицы, Вы бы их обучали или нет? :wink:

павел · **Добавлено:** Вт окт 12, 2010 12:34 pm

Эльвира писал(а):

павел писал(а):

а в 1/29 нет служащих... :wink:

Вот и я о том... А если бы у Вас были фасовщицы, Вы бы их обучали или нет? :wink:

я бы принял на работу фасовщика?

Эльвира · **Добавлено:** Вт окт 12, 2010 12:37 pm

павел писал(а):

Эльвира писал(а):

павел писал(а):

а в 1/29 нет служащих... :wink:

Вот и я о том... А если бы у Вас были фасовщицы, Вы бы их обучали или нет? :wink:

я бы принял на работу фасовщика?

Ну представьте что она Вам позарез нужна. Фасовать эм... удостоверения. Типа, по ПБ - в этот пакетик, вес всего 543 грамма, по ОТ - в другой пакетик, вес 897 граммов...

павел · **Добавлено:** Вт окт 12, 2010 12:53 pm

Эльвира писал(а):

павел писал(а):

Эльвира писал(а):

павел писал(а):

а в 1/29 нет служащих... :wink:

Вот и я о том... А если бы у Вас были фасовщицы, Вы бы их обучали или нет? :wink:

я бы принял на работу фасовщика?

Ну представьте что она Вам позарез нужна. Фасовать эм... удостоверения. Типа, по ПБ - в этот пакетик, вес всего 543 грамма, по ОТ - в другой пакетик, вес 897 граммов...

представить? а еЁ фото в полный пляжный рост есть?

Эльвира · **Добавлено:** Вт окт 12, 2010 12:57 pm

павел писал(а):

представить? а еЁ фото в полный пляжный рост есть?

Если я покажу Вам её фото, тогда она точно Вам будет нужна позарез! Но, не покажу. Я тоже вредная. Так что представьте :wink:

Так как насчет обучения-то?

павел · **Добавлено:** Вт окт 12, 2010 1:32 pm

Эльвира писал(а):

павел писал(а):

представить? а еЁ фото в полный пляжный рост есть?

Если я покажу Вам её фото, тогда она точно Вам будет нужна позарез! Но, не покажу. Я тоже вредная. Так что представьте :wink:

Так как насчет обучения-то?

ну если позарез? то тогда обучу....

Эльвира · **Добавлено:** Вт окт 12, 2010 1:35 pm

павел писал(а):

ну если позарез? то тогда обучу....

Как кого?

павел · **Добавлено:** Вт окт 12, 2010 1:46 pm

Эльвира писал(а):

павел писал(а):

ну если позарез? то тогда обучу....

Как кого?

как служащую по особой программе... :wink:

Эльвира · **Добавлено:** Вт окт 12, 2010 1:54 pm

Павел, я серьёзно... Она ж фасует!

павел · **Добавлено:** Вт окт 12, 2010 2:05 pm

Эльвира писал(а):

Павел, я серьёзно... Она ж фасует!

ну раз руками работает, то как рабочую...

Эльвира · **Добавлено:** Вт окт 12, 2010 2:41 pm

павел писал(а):

Эльвира писал(а):

Павел, я серьёзно... Она ж фасует!

ну раз руками работает, то как рабочую...

Во-от! Видите какой бардак.... Вот в ОК 016-94 "ОКПДТР состоит из двух разделов: - профессии рабочих; - должности служащих." То есть служащих к рабочим профессиям не причисляет. Но, по логике, фасовщица рабочая профессия. А секретарь тот же, ближе к специалистам. Мне кажется, тут нужно определять в зависимости от фактически выполняемых работ. И соответственно этому проводить обучение. Которое должны пройти все работники предприятия...

General · **Добавлено:** Вт окт 12, 2010 3:28 pm

Сегодня ходил к своему ГИТу с просьбой разьяснить сей вопрос и получил следующую информацию
постановление 1\29

Цитата:

2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

этими актами являются ПОТРМы, например ПОТРМ 006-97 по холодной обработке металлов регламентирует обучение, следовательно, тем профессиям которые заняты в холодной обработке металлов требуется обучение и т.д. если отраслевой документ не регламентирует обучение, следовательно обучение проводить не нужно. и так далее по каждой профессии...

Эльвира · **Добавлено:** Вт окт 12, 2010 3:34 pm

Вообще-то, пункт 2.2.3 дает возможность работодателю самостоятельно устанавить порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий, а не быть или не быть обучению вообще!

Цитата:

если отраслевой документ не регламентирует обучение, следовательно обучение проводить не нужно

ужОс...

павел · **Добавлено:** Вт окт 12, 2010 3:37 pm

General писал(а):

Сегодня ходил к своему ГИТу с просьбой разьяснить сей вопрос и получил следующую информацию
постановление 1\29

Цитата:

2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

этими актами являются ПОТРМы, например ПОТРМ 006-97 по холодной обработке металлов регламентирует обучение, следовательно, тем профессиям которые заняты в холодной обработке металлов требуется обучение и т.д. если отраслевой документ не регламентирует обучение, следовательно обучение проводить не нужно. и так далее по каждой профессии...

по рабочим это так и есть... сами только узнали?

General · **Добавлено:** Вт окт 12, 2010 3:44 pm

совершенно верно, и на лишние требования к обучению сейчас смотрят косо, так как в свете последних событий именно обуучение и последующую не сдачу экзамена использовали для увольнения сотрудников . в связи с этим Гит мне порекомендовал с обучениями сильно не усердствовать, а выбрать профессии по отраслевым нормативам которым требуется обучение а остальных лишний раз не мучить, ибо палка о двух концах...

Обучение рабочих, помогите разабраться

Кто сейчас на форуме