Добрый день, коллеги! Неоднократно слышу о новом порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций..Может кто из вас владеет более полной информацией? Спасибо за ответы.

на базаре слышите?

на обучение по Промбезу есть изменения....

Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 сентября 2010 г. N 18370
------------------------------------------------------------------
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ
И АТОМНОМУ НАДЗОРУ

ПРИКАЗ
от 27 августа 2010 г. N 823

уважаемый, я по подобным местам не хожу...и к тому же слышала это от компетентных лиц...возможно это только разговоры, поэтому и спрашиваю у коллег..

От нас ушли примерно такие предложения к нему /окончательная редация была не моя/, обсуждалось летом в МЗСР

ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ДОРАБОТКЕ ПОРЯДКА
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

1) Пункт 2.1.4. …изложить так:
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, ТАКЖЕ РУКОВОДИТЕЛИ И СПЕЦИАЛИСТЫ ОРГАНИЗАЦИИ, могут освобождаться от прохождения инструктажа и стана рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.
2) Разграничить виды обучения.
Рабочие обучаются по безопасным методам и приемам выполнения работ.
Руководители и специалисты – по охране труда.
3) В пункт 2.2.1 добавить
2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Обучение по безопасным методам и приемам выполнения работ проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям, А ТАКЖЕ - ПРИ СТАЖИРОВКЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ.
4) Пункт 2.2.2. убрать «вредные и (или) опасные», а изложить его в следующей редакции
2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу, К КОТОРОЙ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, К КОТОРЫМ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ ПОВЫШЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА, УТВЕРЖДАЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ С УЧЕТОМ СПЕЦИФИКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ.
5) Добавить про программы обучения из ГОСТ 12.0.004 пункт 4.3
6) В пункте 2.3.2 ЧЕТКО определить, какие категории руководителей и специалистов организации должны направляться в обучающие организации, а какие могут быть обучены внутри организации, имеющей комиссию.
7) члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, осуществляющих обучение специалистов и руководителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, - в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации ИЛИ В РЕГИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРАХ ОХРАНЫ ТРУДА.
К пункту 3.4
3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее ПЯТИ человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
9) Удостоверение – добавить к должности запись «профессия».
10) ДОБАВИТЬ (огромное практическое значение).
Все виды обучения по охране труда проводятся в рабочее время.
Обучение работников по охране труда проводится засчет средств работодателя.

явки пароли?

своих не сдаем..))))))))))))))

а куда ушли то?

м.Евгений, ваши "Предложения по даработке" требуют существенной доработки.

к своим...

1. я же сказал - черновая редакция
2. ну извините, Я в Правительстве , а не Вы и написал
КАК МНЕ НРАВИТСЯ.

Мне не нравятся действующие НПА: затраты на их воплощение в жизнь вообще какие-то нереальные.

Использование слова эксплуатация не дает возможности освободить от ИРМ и стажировки почти никого этот вопрос у нас активно обсуждался, потому что в понятие эксплуатация, кроме перечисленных далее за ним действий, входит и использование по назначению. Вот если бы это слово убрать из текста, тогда многое моглобы измениться. В таком виде ничего не меняется.
http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.ph ... &start=135

А почему пять человек в комиссии то?
Трех не достаточно?

уж лучше так, чем так как сейчас. намного яснее и конкретизированней.

И как всегда, новый проект будет удивительным образом не похож на все наши предложения... так что обсуждать пока нечего