Трудно не согласиться с автором, особенно в первой части статьи. Окончание больше похоже на рекламу. Информации полезной очень много, буду пользоваться и в лекционном материале, и в рекламе.
По этой теме, в нашем агенстве сейчас идет раздрай, экспеертиза разделилась на две части, одни (те которые пишут заключения выложенные в "помощь или ...") категорически против того, что бы при решении вопроса об обосновании лгот и компенсаций пользоваться постановлением 870, другая более лояльна к постановлению и предлогает пользоваться им в части назначения компенсационных выпла за работу во вредных условиях труда, применяя принцип подсчета по Постановлению № 387/22-78 для всех ОВПФ оцененных вредным классом по руководству. Принять конкретное решение и стукнуть кулаком по столу не кто не рискует. К этому же. Есть, интересно, какая-то судебная практика, когда по суду заставляли выплачивать за вредные условия по "освещенности", ионизирующим излучениям, и все другое на вошедшее в "Постановление 78"?

Там немного иная тема, направленная на сбор и анализ материалов по условиям труда и в методической помощи работодателям, на правленной на улучшение УТ. АРМ проводить не будут.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 30 апреля 2010 г. N 308

ОБ ОТМЕНЕ ПРИКАЗА МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ
ОТ 22 МАРТА 2010 Г. N 173Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРОВ
КОМПЕНСАЦИЙ (СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО

и как все это теперь понимать???Может уже есть какой нить свежий приказ?... или 175 тоже отменят?

http://www.consultant.ru/online/base/?r ... W;n=100467

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 6 июля 2010 г. N 499

ОБ ОТМЕНЕ ПРИКАЗА
МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 22 МАРТА 2010 Г. N 175Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОКРАЩЕННОЙ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ЕЖЕГОДНОГО

http://www.consultant.ru/online/base/?r ... W;n=102639

По-моему эти приказы и не всутпали в силу. 173 очень быстро отменили))), а 175 не прошел регистрацию с Юстиции.

Беда, коль пироги начнет печи сапожник,
А сапоги тачать пирожник:
И дело не пойдет на лад,
Да и примечено стократ,
Что кто за ремесло чужое браться любит,
Тот завсегда других упрямей и вздорней;
Он лучше дело все погубит
И рад скорей
Посмешищем стать света,
Чем у честных и знающих людей
Спросить иль выслушать разумного совета.
(Иван Крылов)

Не позднее сентября участники РТК выработают единую позицию по реализации Постановления Правительства РФ № 870, касающегося установления размера компенсаций для работников, занятых на тяжелых, вредных и опасных производствах

29/июля /

Заместитель Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации Александр Сафонов провел совещание с представителями Российского союза промышленников и предпринимателей и Федерации независимых профсоюзов России по вопросу реализации протокола заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от № 3 от 2 апреля 2010года.

Александр Сафонов проинформировал участников совещания о работе проводимой Минздравсоцразвития России по реализации поручений РТК по регулированию социально-трудовых отношений, в части касающейся проведения экспертизы нормативов отнесения рабочих мест к классам условий труда, внесения соответствующие корректив в порядок аттестации рабочих мест. Также заместитель Министра рассказал о приказе Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. № 205н, которым утверждены перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, а также сами правила аккредитации организаций, оказывающих эти услуги. Причем Александр Сафонов обратил внимание коллег на том, что в перечень услуг, для оказания которых необходима обязательная аккредитация, включена аттестация рабочих мест по условиям труда.

Кроме этого, на совещании были достигнуты договоренности о продолжении дальнейших совместных консультаций.

В соответствии с графиком этих консультаций, в течение августа, представителями сторон социального партнерства, должна быть выработана единая позиция по реализации Постановления Правительства РФ от 20 ноября 2008г. № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда».

http://www.minzdravsoc.ru/labour/relationship/33


ждём-с...уж минуло как 2 года...

слишком много "нового". взяли бы лучше привычку доводить до ума старые "новые" доки...

"Не позднее сентября"

http://www.minzdravsoc.ru/labour/relationship/34

Вот вот, а там еще куда-нить это дело передвинут.

Эх, сглазил...
===============================================
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии
30/июля /

Среди вопросов, рассмотренных на очередном заседании Российской трехсторонней комиссии были: состояние конкуренции и социально-экономические последствия реализации Программы развития конкуренции в России в 2009 году; ситуация на рынке труда; реализация ФЗ от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ, касающегося совершенствования правового положения государственных (муниципальных) учреждений; проект постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2011 году»; график рассмотрения материалов об итогах проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2010 году и план мероприятий по проведению конкурса в 2001 году.

На заседании также обсуждался вопрос о проведении консультаций Минздравсоцразвития России с представителями сторон Комиссии, по приказу Минздравсоцразвития России от 19 апреля 2010 года № 245н, регламентирующего нормы и условия бесплатной выдачи работникам, молока или других равноценных пищевых продуктов.

Участниками заседания было принято решение о переносе сроков по выработке единой позиции по реализации постановления Правительства РФ № 870, касающегося установления размера компенсаций для работников, занятых на тяжелых, вредных и опасных производствах. По предложению стороны, представляющей общероссийские объединения профсоюзов срок реализации данного поручения перенесен на 1 октября 2010 г. Ранее предполагалось выработать подготовить решение не позднее 1 сентября 2010 года.
http://www.minzdravsoc.ru/labour/relationship/34
========================================
Тем не менее, уже и новая дата подходит

а где воще разъяснения к 870? второе октября уже!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Думаете, Минздрав?
А мне кажется, высшие суды задействуют - верховный да конституционный...