Читала по поводу атесстации. И вот на что наткнулась.

Статьей 5.27 КоАП РФ за непроведение аттестации предусматривается ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда. По этой статье государственный инспектор труда может наложить на руководителя административный штраф в размере от 5 до 50 минимальных зарплат за нарушение сроков аттестации. Весьма вероятна и дисквалификация его на срок от одного до трех лет, если ранее руководитель уже подвергался административному наказанию за аналогичное нарушение.


Открыла и посмотрела эту статью. Там:
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
(в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ)
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.



В статье ничего по поводу 50 мин. зарплат нет.

Кто мне подскажет точно какой административный штраф накладывается в случае не проведения аттестации?

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

а Вы ничего не слышали по поводу каких-то новых более суровых мер к тем у кого аттестация отсутствует?

это только в Челябинске действует...
Челябинские инспектора по охране труда настолько суровы, что выписывают штрафы даже не проверяя предприятие.

Вам зачем? Хотите кого то оштрафовать по-жёсткому или отмазаться заранее?

для общего развития.

Я уже сама разобралась почему почему стоит ссылка на Статьей 5.27 КоАП РФ и указывается, что от 5 до 50 мин. зарплат, а в самом кодекс в этой статье все не так...

Здорово! Если Вы в этом разобрались, то вполне можете работать юристом в мелком офисе...

и зачем так сразу...
если что-то не ясно, то лучше разобраться. Я вот допустим не знала, что раньше в кодексе было по другому. И мне интересно стало почему в статье написали так...

Федеральным законом от 22.06.2007 № 116-ФЗ МРОТ во всех статьях КоАП заменен на рублевый эквивалент

Вы даты источников сравните...

как и написала выше, я уже разобралась)