Здравствуйте!
В 17:10 одного из дней, работник нашей организации шел в бытовку (строительный объект) переодеться. В бытовке его поджидали 2-ое неизвестных, в ходе драки работник нашей организации получил тяжкие телесные и был доставлен бригадой "Скорой помощи" в местную больницу. На место происшествия была вызвана милиция. Уголовное дело пока не возбуждено.
Как расценить такой случай и какие документы в таком случае надо оформлять и надо ли их оформлять вообще?
За ранее благодарен.

Ваш работник находился на территории предприятия, расследовать надо, провести опрос пострадавшего, пока не всё ясно, действовал ли работник в интересах работодателя, может защищал от посягательств имущество работодателя, и как на территории предприятия появляются неизвестные, может это место специально предназначено для разборок?, признать НС не связанным с производством можно только после расследования это может сделать комиссия.
Берите в лечебном учреждении справку, тяжкие телесные повреждения могут быть квалифицированы как тяжелая травма или как легкая, в зависимости от этого формируется и состав комиссии. А ГИТу об этом случае можно было уже сообщить и проконсультироваться заодно, телефон то Вашего ГИТа есть?, время до 17.10 у Вас еще есть.

Медицинское заключение - травма легкая, что делаю в этом случае, все по стандартной схеме делать и как быть с органами внутренних дел?

они уже их поймали?

Травма легкая, что сказал пострадавший , что будет записано в листке нетрудоспособности, НС на производстве или травма?
По легкому НС на производстве Вы сами всё расследуете в соответствии с 73 постановлением.

Интересно, а почему акцент сделан на время происшествия - 17-10? У Вас что рабочее время данного работника должно было закончиться в 17-00?

В 17:00 закончился рабочий день, дело еще находится на расследовании в ОВД.

Сделайте запрос в ОВД о виновных лицах. Ответ приложите к материалам расслед. Интересно, найдут виновных?

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:
в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

а чего их искать? пострадавший и виноват...

Следствие покажет.

следствие замнут...

Так вродеж "неизвестные"

перед началом и после окончания работы = по окончании рабочего времени, или только работ?

а после окончания рабочего времени не наступает окончание работы?