Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: внеплановый инструктаж
СообщениеДобавлено: Вт сен 14, 2010 7:01 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт май 04, 2010 6:07 am
Сообщений: 190
здраствуйте, разъясните такую ситуацию...наш электросварщик вышел из отпуска (отпуск 34 дня)...нужно ли ему проводить внеплановый инструктаж, т.к перерыв в работе более 30 дней??? и кто должен написать распоряжение или приказ о его проведении?? имеет ли право инженер по ОТ?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт сен 14, 2010 7:35 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
проводит непосредственный руководитель, распоряжений не надо, это его (непосредственного) святая обязанность если он прошел проверку знаний... пните его легонько и проконтролируйте....

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт сен 14, 2010 7:52 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт май 04, 2010 6:07 am
Сообщений: 190
а что написать в основании проведения инструктажа?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт сен 14, 2010 8:03 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 01, 2008 8:45 am
Сообщений: 6284
Откуда: Хабаровск
Stella писал(а):
а что написать в основании проведения инструктажа?

Наверное статью из правил, на которую ссылались в самом начале.

_________________
Надо, Федя, надо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт сен 14, 2010 10:06 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт май 04, 2010 6:07 am
Сообщений: 190
ГОСТ 12.0.004-90...п 7.4.1. написать основанием...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт сен 14, 2010 10:12 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 01, 2008 8:45 am
Сообщений: 6284
Откуда: Хабаровск
Да именно так. В соответствии с ГОСТ 12.0.004-90...п 7.4.1. и Постановлением 1/29 п 2.1.6. провести внеплановый инструктаж, такому то работнику. А распоряжение можно не писать, быстрее будет если Вы Предписание со сроками исполнения напишите. "Провести внеплановый инструктаж до допуска к работе".

_________________
Надо, Федя, надо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт сен 14, 2010 11:23 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Stella писал(а):
ГОСТ 12.0.004-90...п 7.4.1. написать основанием...


нет, надо конкретно:

так и пишите - "перерыв в работе более 30 календарных дней"

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт сен 23, 2010 4:44 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт мар 05, 2009 4:10 am
Сообщений: 48
У меня такой вопрос:

Я работаю инженером по ОТ на телевидении . От меня требуют инструктажи (журналистов, операторов, водителей) перед коммандировкой в районы области, я отношу эти инструктажи к внеплановым. У нас на предприятии принято перед коммандировкой инструктаж проводить инженеру по охране труда,
И собственно сам вопрос :

Могу ли я сослаться на ГОСТ 12.0.004-90 и требовать выполнения внепланового инструктажа(перед коммандировкой) от непосредственных руководителей или это не основание.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт сен 23, 2010 5:14 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт ноя 24, 2009 6:52 am
Сообщений: 8
Инструктаж перед командировкой можно отнести к целевому, проводится руководителем.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт сен 23, 2010 5:56 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт мар 05, 2009 4:10 am
Сообщений: 48
andrey.kms писал(а):
Инструктаж перед командировкой можно отнести к целевому, проводится руководителем.


почему целевой? если:
Целевой инструктаж на рабочем месте проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми должностными обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка и т.п.); ликвидация последствий аварий, стихийных бедствий, работ, требующих оформления наряда-допуска, разрешений и прочие документы. Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ.

Инструктаж перед коммандировкой связан с их работой, т.е. они едут снимать репортаж, как в городе только в район ( на сутки и более).


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт сен 23, 2010 6:02 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 01, 2008 8:45 am
Сообщений: 6284
Откуда: Хабаровск
Ара писал(а):
Цитата:
Могу ли я сослаться на ГОСТ 12.0.004-90 и требовать выполнения внепланового инструктажа(перед коммандировкой) от непосредственных руководителей или это не основание.

Можете сослаться на 1/29. 2.1.6
Цитата:
по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

_________________
Надо, Федя, надо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт сен 23, 2010 7:15 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт мар 05, 2009 4:10 am
Сообщений: 48
Vovan Sidorovish писал(а):
Ара писал(а):
Цитата:
Могу ли я сослаться на ГОСТ 12.0.004-90 и требовать выполнения внепланового инструктажа(перед коммандировкой) от непосредственных руководителей или это не основание.

Можете сослаться на 1/29. 2.1.6
Цитата:
по решению работодателя (или уполномоченного им лица).


Извините, можете пояснить, всё очень кратко написано,
не всё написанное вами мне понятно.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт сен 23, 2010 7:24 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 01, 2008 8:45 am
Сообщений: 6284
Откуда: Хабаровск
Откройте Постановление 1/29/
Цитата:
2.1.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Это основание для того чтобы внеплановый инструктаж проводили непосредственные руководители
1/29. 2.1.6 Цитата:
Цитата:
по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

А это основание для проведения внепланового инструктажа для командированных.

_________________
Надо, Федя, надо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт сен 23, 2010 7:42 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт мар 05, 2009 4:10 am
Сообщений: 48
Vovan Sidorovish писал(а):
Откройте Постановление 1/29/
Цитата:
2.1.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Это основание для того чтобы внеплановый инструктаж проводили непосредственные руководители
1/29. 2.1.6 Цитата:
Цитата:
по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

А это основание для проведения внепланового инструктажа для командированных.


Спасибо за пояснение.
Т.е кроме вводного инструктажа инженер по ОТ не имеет права проводить любые другие инструктажи.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт сен 23, 2010 7:55 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб фев 09, 2008 10:24 am
Сообщений: 407
Откуда: Россия
Отправляя в командирвку работника непоср. руководитель должен в первую очередь озаботииться не тем, чтобы командируемый вспомнил материал повторных инструктажей. Главное тут - дать к испоолнению регламенты поведения в дороге и в месте командрвния. Тут от раза к разу могут быть разные условия. К Примеру, если едет впервые верхом в таёжную область, придётся давать совершенно новые ИОТы. Так что инструктаж должен считатъся в журнале внеплановым по причине командирования согласно приказу №... - со всеми вытекающими. Проводить его инж по ОТ никак не имеет права. Он только может подсказать рук-лю новые ИОТы.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 18 ]  На страницу   1, 2  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь