великие слова! сам их все врямя произношу
добавлю - и по ПТМ, и группу 4 получить, если надобно



дык а то....но интересно, когда люди, даже обучившись в ВУЗЕ по специальности БЖД, спрашивают комментарии к 1/29

это ж как тогда учат.
Вывод - учить по ОТ рук и спе надо обязательно, причем некоторых в УЦ, а остатних - внутри, по программе 10-20 часов.

Начитавшись Форума, кой кто из нижегородцев принес мне
программу обучения руководителей и специалистов / внутри предприятия/ на согласование!

привет, уважаемая!

думаешь тока в программе дело?

анюта, чем меньше вы будете учить своих коллег, тем больше они будут вас ценить. удовлетворитесь 15-минутным вводным инструктажом. это и есть обучение по от

Какой-то странный совет вы даете...

Почти уверен, что такого в офисе не будет. Если переусердствовать с нудным обучением, то да - будешь всех раздражать. Но если ограничиваться 15 минутами вводного, о тебе просто забудут.

Он всегда в своем амплуа.

Олег, уважаю ваши взгляды по рискам, но мы ж не в Голландии, это нам не Файн-Кинни, это Порядок 1/29. Запутается вопрошающий

Все советы дадены по существу.
Можно тему закрывать.

м.Евгений. не забудут. люди ценят то, что ты ценишь их время.
есть много других причин для коммуникации. Два раза в год провожу учебные эвакуации, после чего две недели переписываюсь по поводу результатов. Раз в квартал выпускаю новостное письмо. Пишу объяснения по поводу внеплановой эвакуации (на днях в столовой подгорела каша, сработала сигнализация, дисциплинированные сотрудники эвакуировались и получили благодарственное письмо, а нерадивым объяснили потенциальную чреватость их нерадивости).

Слава каше

да чел может пообщаться пришел, ума-разуму понабраться, а Вы ей (ему) сразу -:wink:

кстати: че такое "5-шагов по Файн-Кинни"? Нам оно надо?

Подскажите мне, пожалуйста, уважаемые коллеги, что необходимо, чтобы реализовать возможность, предоставляемую п.3.3.2. из 1/29:
"Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда".

Комиссия у нас есть (члены обучены, аттестованы, приказ директора о создании и задачах издан).

Программа обучения разработана на основе типовой программы для руководителей и специалистов организаций Кемеровской обл., утвержденной департаментом труда. Разработанная программа утверждена работодателем.

А что дальше?

Существуют ли какие-нибудь требования к людям, которые будут проводить обучение?

Возможно есть еще какие-то нюансы?

Еще раз

По существу вопроса разъясняем следующее.
В соответствии с пунктом 2.3.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций , утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29 (далее - Порядок), обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (обучающими организациями).
Тем же пунктом Порядка предусмотрено, что отдельные группы руководителей и специалистов (инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ) проходят обучение в обучающих организациях. С учётом того, что мастера линейные в соответствии со своими должностными обязанностями относятся к вышеуказанной группе лиц,
обучение их должно осуществляться в обучающих организациях.
Руководители и специалисты организации, не указанные в пункте 2.3.2. Порядка, могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда, при условии соблюдения пункта 2.3.6. Порядка.

А если из 150 сотрудников 100 должны проходить обучение в учебных центрах? А это 100х2000руб. каждые три года (преподаватели + две недели рабочего времени).

Должны же быть какие-то компромиссы?

P.S. Государство издает законы, а деньги на свои детища тратить не хочет

А у вас все эти 100 являются ответственными за ОТ?

Да ещё в добавок детище без надзора...

Про надзор - это как сказать?! Кто из форумчан готов на 100% к 100% исполнению закона?! Ребята, мне иногда страшно становиться, если представлю как будет жить Россия, при 100% выполнении законов. Ну ведь так мы должны жить? А не по приципу, вот это будем выполнять, а вот это нет.
Не знаю как, но может быть кто то сможет, давайте устроим опрос на форуме. На сколько % выполняется законодательство по ОТ (можно в широком понимании слова, а не только безопасность) в РФ.

Варианты ответов:

10-20%
21-40%
41-60%
и т. п.