А Вы еще пристальнее вглядитесь. Географическая принадлежность почти как на ладони

Люди, вот что отрыла:

УКАЗАНИЕ МПС СССР от 09.01.1987 N Г-196у "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ РАБОТ С ТЯЖЕЛЫМИ И ВРЕДНЫМИ, ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ И ОСОБО ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, НА КОТОРЫХ МОГУТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ ДОПЛАТЫ РАБОЧИМ ЗА УСЛОВИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ МИНИСТЕРСТВА ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ СССР" (приведены перечни работ других отраслей, которые применимы для ж/д отасли)

приведен перечень работ, где предусматриваются доплаты... Кассиры туда не входят! значит имеем право не доплачиавать??

ЭТО НЕ ОСВОБОЖДАЕТ вАС ОТ нормализации освещения и обогрева...

освещение и обогрев мы им сделаем, а за неионизирующее излучение и шум значит можем не доплачивать, я все правильно понимаю?

Господи.. атеперь порылась на форуме и нашла
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. N 870 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ПОВЫШЕННОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА"

тут получается мы всем по минимуму должны платить............. помогите разобраться!

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 9 апреля 2009 г. N 22-2-15/4

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ
УСЛОВИЯМИ ТРУДА

Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства рассмотрел письмо и сообщает.
В настоящее время организации внебюджетного сектора экономики самостоятельно устанавливают системы оплаты труда, включая системы надбавок и доплат.
Таким образом, данные организации вправе при установлении размеров часовых тарифных ставок рабочих использовать соотношения между тарифными ставками различных категорий рабочих, установленные нормативными правовыми актами бывшего СССР.
Что касается повышенной оплаты труда за работу во вредных условиях труда, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 года N 870, минимальные размеры таких повышений в зависимости от класса условий труда должны быть установлены Минздравсоцразвития России.
Таким образом, до принятия соответствующего нормативного правового акта Минздравсоцразвития России, определяющего минимальные размеры повышения заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия указанного повышения, продолжает действовать законодательство бывшего СССР, регламентирующее эти вопросы, - Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 года N 1115 и принятое в соответствии с ним Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 октября 1986 года N 387/22-78.

Заместитель директора
Департамента заработной платы, охраны
труда и социального партнерства
Н.З.КОВЯЗИНА

Я извиняюсь, что влезаю в эту тему, но у меня схожий вопрос, только касаемый льготных пенсий: тут тоже руководствоваться старыми списками?
И ещё. Вот у нас в филиале провели АРМ, в картах аттестации в строке 040, там, где досрочное назначение трудовой пенсии по старости стоит "-". Разве не должны были они её заполнить? Или это другое?

1. по льготным пенсиям ТОЛЬКО по спискам... можно даже без АРМ..
2. в п. 6 приводятся сведения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по факту и по результатам оценки условий труда в соответствии с действующим пенсионным законодательством. В графе "Основание" приводятся действующие нормативные правовые акты.
При отсутствии компенсаций в соответствующих графах таблицы ставятся прочерки.

Установить, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации (Постановление Правительства РФ от 18.07.2002 N 537
)

1. Понятно. То есть, в соответствии с кодом, присвоенным по виду экономической деятельности?
2. Не понятно. Если, к примеру, нашего производства нет в списках №1 и №2 и нет работников, которые могут иметь досрочную пенсию при других условиях (например, работающие на крайнем севере), то в п.6 ставят прочерк, так? а если по спискам нет, а по другим законам есть, то в карте это должно учитываться?
И еще, можно считать, что нашего производства нет в списках, если нет названия в точности по ОКВЭД?

1. Надо ориентироваться не на ОКВЭД а на вид производства.
2. Если в каком то законе фигурирует фраза, что пенсия предоставляется за тяжелую работу, работу с вредными и опасными условиями труда то информацию нужно внести в строку 040.

1. Ну, хорошо. А кто тогда должен определить какой вид производства?
Вот, к примеру, у нас "производство пластиковых изделий, используемых в строительстве", такого в списках нет. Зато есть "производство строительных материалов". Но это ведь неправильно...
2. Ага, понятно.

А вот (чисто из интереса), согласно другим законам потом как будет начисляться пенсия? Например, проработавшим в районах крайнего севера?

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

или Вы о чем?

надо и то и то применять в поисках... новых производств в списках нет, поэтому они сидят без пенсии.... надо подгонять под списки...

Всё, нашла...

Мы по профессиям не подходим. При АРМ мы приводили все профессии вредников согласно ЕТКС, а по этим спискам таких профессий там нет... Вот блин, и разберись тут!
Умом Россию не понять...