Какой это персонал и какие Вы хотите дать ему права?

Ну так и ответьте: бывает только одна - V до и выше 1000В. Почему именно так, а не только "до" или только "выше"? Да потому что, если бы было 5 до 1000 В, то нельзя было бы с этой 5 группой работника назначить отв. за ЭХ в ЭУ выше 1000В, наделить его правами выдачи нарядов в ЭУ выше 1000В, да и вообще его к ЭУ выше 1000В допускать было бы нельзя! Хотя все эти права лиц, имеющих 5 группу в отношении ЭУ выше 1000В, прописаны Правилами. А для ЭУ до 1000В 5-я и нафиг не нужна, там для организации работ предусмотрена группа 4.
Смысл 5 группы в том, что этот персонал умеет организовать работы в электроустановках ЛЮБОГО НАПРЯЖЕНИЯ! Даже электротехнический персонал, имеющий грппу 3, имеет конкретику в записи в удостоверении относительно напряжения - "до", или "до и выше", в зависимости от обслуживаемых ЭУ. Откровенно говоря, меня удивляет, что раз Вам нужно аттестовать человека на 5 группу, значит есть электрохозяйство, возможно даже необходимость иметь 5 группу не просто желание, а необходимость, связанная с наличием высоковольтных ЭУ. Тогда откуда эти вопросы: до или выше?

Группа нужно Главному энергетику. Он является ответственным за электрохозяйство. Оборудование - до 1000 В. Будут проводиться работы на подстанции, рядом с кабелем напряжением 5000 В. Вот поэтому надо. Это требование подрядчика.

Значит запись в удостоверении о проверке знаний норм и правил работы в ЭУ должна быть: Допущен к работе в электроустановках напряжением до и выше 1000В в качестве административно-технического персонала. Группа по ЭБ - V.

Положения нет, в комиссиях сидят второгрцппники и молча рисуют чёртиков... Я в шоке Неужли у вас на фирмах такое творится?
Одна из осн обяз ответственного за ЭХ - "Организовывать обучение, инструктирование, проверку знаний и допуск к самостоятельной работе электротехнического персонала"
И что, вы делаете это одним голым приказом? А гдеж расписаны функции комиссии, обязанности, права, формы отчётности, месста работы и пр.? Ведь тне талмуд требуется, а документик на трёх листочках всего!
Приказы – краткие повелительные документы, а подробности дают в методических документах, вводимых в дейтсвие приказами – Положениях, инструкциях. методиках и пр.
В состав комиссии если уважаете себя надо вводить руководителей, у кторых группа согласно п.1.4.3ПТЭЭП должна быть не хуже наивысшей у подчинённых.
Представьте комиссию из монтёров второй группы...
Развивать ваш подход, так и с первой группой по электробезопасности можно пихать в комиссию и говорить - у них же есть группа, как буквально требует ПТЭЭП!.

Считаю, что не противоречить - мало при такой неразберихе и не однозначности в наших законах. Надо ещё и здравый смысл искать и привлекать
По-ващему, если разработано и дейсвтует Положение о комиссии, а её члены все с подготовкой на уровне самого элбез-подготовленного работника и выше, - это абсурд и перегибание палки?

Господа, у кого-то ещё есть в комиссиях члены со второй группой?

А оно ДОЛЖНО быть? Оно ТРЕБУЕТСЯ?
Откровенно говоря, в последнее время я стараюсь уйти от громоздких неудобоваримых и нечитабельных доков. Чем более кратко, но понятно и усвояемо, тем лучше. Те подробности, о которых Вы тут предлагаете мне расписывать, пусть даже на трех листочках, нам не нужен. Члены комиссии, во главе с председателем - отв. за ЭХ, не дураки. Им инструкции о "порчдке проведения экзаменов" не нужны, как-никак проверку знаний проходили Правил и норм при работах в ЭУ

Уважение здесь ни причем. Здесь нужно учитывать уровень электрохозяйства Потребителя, организационные условия его работы. Как я писала выше, может быть такое, что и работник с 3 группой-то может быть нужен только один.

Вполне представляю. Если председатель с 4 или 5 группой.

Не стоит сомневаться в моей разумности Понятно же, что для проведения электротехнического и электротехнологического персонала (п.1.4.30 ПТЭЭП) не может в комиссии быть представитель персонала неэлектротехнического. Кстати, развивать мой подход, это одно, а вот извращать мои советы - другое. Поэтому не стоит заниматься подобным "развитием"...

Вот об этом я и толкую! Всё должно быть в РАЗУМНЫХ пределах, г-н Саркази!

А где я говорила, что у НАС в комиссиях второгруппники сидят?

А что, Вы Только чужие комиссии из второгруппников одобряете, а у себя всё ж повыше стараетесь?
Подход Ваш интересен... Так бы ОТ-шник заявил ГИТу: мы тут с шефом не дураки, положение об организации ОТ нам не нужно, сами всё знаем!...

Не то, чтобы стараемся. Просто у нас электрохозяйство не маленькое. Для его обслуживания есть элетротехнический персонал, с группой не ниже 3 (в основном с 4). Отв. и зам отв. за ЭХ с 5 группой. Ну и я с 4 с правом инспектирования. Поэтому создать комиссию есть из кого.
Но, если бы была иная ситуация, то включали бы в комиссию и второгруппников. Нормальная ситуация. Законная!
пы сы: Слушайте, любезный, ну за что ж Вы так второгруппников-то не любите? За что ж так их ниже плинтуса опускаете, а?

А у нас нет положения об организации ОТ! А что трэба?!

Очень даже люблю, сам такой!
Но второгруппнику - втрогруппниково!
Аттестовывать кого-то для него, всё равно что фершалу на сердце оперировать.

А что мешает человеку с V группой до 1000 В быть отв. за ЭХ в ЭУ до 1000 В? Право выдачи нарядов в ЭУ до 1000 В будут в силе, да и к ЭУ до 1000 В допускать ничто не запрещает..

НУ КАК ХОТИТЕ... А Я ВОДКУ ПИТЬ

Да ничего не мешает! Просто такой группы НЕТ. Есть до и выше. Вот с группой V до и выше, пожалуйста, пусть будет отв. за ЭХ в ЭУ до 1000В. У нас тоже отв. за ЭХ имеет V группу до и выше, хотя нет ЭУ выше 1000В.

Постановление Минтруда РФ от08.02.2000 №14

Даже 1 присваивать может только персонал с 3. Чего уж говорить о более высоких.

это постановление совсем о другом...