Добрый день. Сотрудник 05 мая 2010года упала по пути шествия на работу и получила перелом конечности. Сегодня пришла на работу - принесла больничный - в *причине нетрудоспособности* указано травма.
По ее словам терапевт ее сказала, что нужно оформить акт по форме и пр..., чтобы был несчастный случай на производстве.

С ее слов, когда ее привезли в травмпункт там оформили какой-то документ, но точно не помнит - было ли там указание на *производственную травму*. А после травмупнкта увезли в больницу.

Что делать? В том плане что - какой порядок действий в этом случае и что должно быть оформлено, чтобы данный случай не попадал под понятие *Производственная травма*? //а живет она прямо напротив нашей работы и перелом в мае месяце? - у руководства возникают очень большие вопросы - *КАК ЭТО ВООБЩЕ БЫЛО ВОЗМОЖНО*?

Она до работы не дошла?
В больничном "вид нетрудоспособности" указали, что травма на производстве?

Возьмите с нее обясительную, что она грохнулась за территорией предприятия.... и сидите ровно.... больничный оплатите как заболевание....

Она до работы не дошла, и на работу сообщили - что она в больнице с переломом - и ни слова про то-где она его получила. Вот только сегодня и сейчас она пришла и поставила в известность.
В больничном листе указано - *Указать причину нетрудоспособности" - Подчеркнуто *Травма* ///а не *несчастный случай на производстве///

А чем обернется эта объяснительная - расскажите.

Потому что время по сути то упущено. и терапевт ее заполнила больничный лист как *травму* не признав, что это была *производственная травма*. Мне кажется исходя из документального оформления всей этой ситуации - то есть из епе больничного - *Производстсенной травмой* здесь не пахнет или я что-то упускаю. Помогите разобраться.

1. ничем, просто у Вас будет бумага, что она грохнулась вне территории предприятия и при этом не выполняла трудовых обязанностей...

2. не пахнет....

А такой текст объяснительной подойдет?:

*06 мая 2010 г, я Иванова А.В. по пути на работу в 8:45 утра подвернув ногу, упала и получила перелом. *

и случаи "по пути на работу" не будут ли квалифицированы как нс на пр-ве?



////ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ ВСЕХ ЗА РАЗЪЯСНЕНИЯ////

в объяснительно должно быть указано точное место падения.... и при этом никаких трудовых обязанностей не выполняла....

Павел, приведите пример объяснительной, пожалуйста. Как все в кучу грамотно собрать и ничего не упустить.

Я, Манька Облигация, 30.02.10 шла на работу к 9 часам в новых туфельках на шпильке по улице Красных Пролетариев и вокурат напротив крылечка дома №45/58 грохнулась и сломала ногу. Простите меня. Туфли сразу выкинула. Была абсалютно трезвехонька. Подпись. Дата.

как бы еще сделать так, чтобы сотрудника данный исход дела устроил. Может материальную помощь выплатить? не ругаться же с ней. да и все под Богом ходим....

Купите ей туфли на низкой, не скользкой подошве!!!
КРАСИВЫЕ И ДОРОГИЕ!!!

Ну конечно, а к матпомощи еще и премию в размере 5 окладов.
Какие претензии к работодателю в таком случае могут быть у работника? Если упала по причине плохого содержания дорог ( ну, в России это ведь первая беда) , так это претензия к муниципальным службам и через суд, а на ровном месте -так под ноги смотреть надо! Пожалейте нервы своего работодателя, Мари. Ну а безграмотные врачи (в части знания законов/приказов родного министерства) сплошь и рядом. Запись о категории травмы в больничном-только основание для создания комиссии в случае записи о производственной травме, а уж будет ли она признана такой, решать комиссии, а не врачу. И повторюсь, не надо требовать от медиков изменения записи в больничном, для ФСС основанием правильности оплаты л/нетрудоспособности в таких случаях будет акт с выводами комиссии.

спасибо огромное!!!!! все. Я счастлива!