Vovan Sidorovish
Не могли бы вы и мне скинуть парочку программ, чтоб было от чего оттолкнуться! Заранее спасибо!

выкладывайте лучше

все это конечно хорошо, есть отличная программа обучения с темами и лекционным материалом под специфику работы предприятия... НО как это грамотно оформить? как ввести программу в действие и потом оформить проведенное обучение? протоколом? где бы поподробнее почитать про бюрократический момент данного процесса.

Ищи
РД 13.100.00-КТН-225-06 Система организации работ по охране труда на нефтепроводном транспорте (взамен СОРОТ-5)
Найдёшь, здесь выложишь
Старые СОРОТ тоже можно взять за основу.

BIG.US$
поискал, везде только платно. да и от нефтепроводного транспорта мы весьма далеки. или ты имеешь в виду, что там хорошо написано?

В том то и дело, что там написано просто АХ@ИТЕЛЬНО, без лишних слов и воды как в постановлениях, ГОСТах и т.д. и т.п. Такие документы им чуть-ли не сам Минтруд разрабатывает. И если применить такое к своей организации, то вообще "комар носа не подточит"
Причём расписано всё от низшего звена до высшего и главное с образцами документов. У меня где-то валялась старая, но я найти не могу.
К тому же "Транснефть" организация озабоченная "конфиденциальностью", если что находят у тебя такое, то мало не покажется, найдут всех.

1
Открытое акционерное общество
АКЦИОНЕРНАЯ КОМПАНИЯ ПО ТРАНСПОРТУ НЕФТИ «ТРАНСНЕФТЬ»

РУКОВОДЯЩИЙ ДОКУМЕНТ

СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА НЕФТЕПРОВОДНОМ ТРАНСПОРТЕ

РД-13.100.00-КТН-225-06

Дата введения с 09.06.2006 г.

2
Открытое акционерное общество
АКЦИОНЕРНАЯ КОМПАНИЯ ПО ТРАНСПОРТУ НЕФТИ «ТРАНСНЕФТЬ»

РУКОВОДЯЩИЙ ДОКУМЕНТ

СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ ПО ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ НА НЕФТЕПРОВОДНОМ ТРАНСПОРТЕ

РД-13.100.00-КТН-226-06

Дата введения: с 09.06.2006 г.

Не забываем, что 10 и 20 часов (не менее) - это продолжительность обучения при подготовке новой професии, переподготовке. Если на руках есть удостоверение по профессии, то продолжительность обучения м.б. и менее 10 (20) часов, если иное не оговорено в НТД, подведомственных Ростехнадзору.

А как про лицензирование предприятия на право обучения?

Это понимать так, что при организации проведения периодического (ежегодного) обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, программа обучения, будет отлична от той, которую используют для вновь принятых работников?
И продолжительность обучения по охране труда согласной этой программе может быть менее 20 часов.
Если так, то в каком НТД, этот момент, более или менее четко отмечен?