Добрый день. Вот такой вопрос: если рабочий часть времени проводит в машине (как пассажир), добираясь до объекта. Какую норму по микроклимату тут уместнее взять (как для водителей в автомобиле) или же другую?
Заранее спасибо

В это время он не работает...категория трудозатрат 0

Я б ничего не ставил...навскидку туда
ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ
К МИКРОКЛИМАТУ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
не подходят

[quote="Владимир Ильич"][color=darkblue][i]Это на усмотрение аттестационной комиссии.

Если эту зону учесть - может получиться вредность по шуму. Если не учесть вредности не будет. Смотря что вы хотите получить на выходе.[/i][/color][/quote]


Трудно не учитывать, рабочий в машине ездит с объекта на объект не меньше трети смены.

По шума да

А по температуре Не уличную же....

Скажите пожалуйста, а если на токарном участке у меня температура в теплое время года 27 градусов....это нормально при соблюдении соотв скорости движения воздуха?? или в любом случае нет?

Во первых - для корректности измерения +27С надо бы проверить температруру за окном..Измерения микроклимата произ.помещений проводятся в соответствии с "методикой" Там берутся статистические данные самого жаркого месяца и от этого все пляшется.Какая в Москве уличная температура пригодная для измерений - не знаю.
Если микроклимат на рабочем месте выше нормы - то надо рассчитать ТНС индекс.И если он будет в пределе нормы - значит класс 2.
Все понятно?

ага, сижу вот разбираюсь! спасибо)

Замеры по микроклимату проводятся в тёплый период - в самый тёплый месяц года при колебании температуры в 5 *С. В зимний период - в самый холодный месяц года при колебании температуры в 5 *С.

А вы ему это время оплачиваете? Платите заработную плату (с премией) за следование к месту работы? Это я про шум (вспомнил вахтовиков-нефтяников с вертолётом, шума там - более чем достаточно). А микроклимат, да на машине - он же пассажир, не водитель...

Рабочий едет выполняя задание работодателя - следовательно, находится на работе. Микроклимат точно бы не ставил. А шум- вопрос интересный.

Стартопик не уточнил - по заданию ли. Это самое задание не всегда должным образом бывает оформлено, а следовательно, слабодоказуемо (если начинает разбиратся ГИТ или налоговая). тут философствовал на эту тему.

Ну, а если работник следует по заданию и задание оформлено соответсвующим образом. И время оплачивается, и машина принадлежит работодателю. Что тогда с шумом и вибрацией? А с химией?

Алексей.

А ЗНАЧИТСЯ - МЕРЯТЬ
Это таковы его производственные глубины

Добрый день! Такая ситуация, сейчас аномальная жара, помещение кассы не оборудовано кондиционером (не проведена там аттестация рабоего места), температура воздуха в кассе соответственно выше нормы, как документально подтвердить, что температура выше нормы? я думаю нужно создать комиссию для замера (но вопрос, кто туда должен войти), поехать в кассу с градусником (снова же вопрос, наверно должен быть откалиброванный ..где-то сертифицированный) на месте замерить температуру, и составить акт осмотра..на основании его я пишу распоряжение об установлении сокращенного рабочего дня или предоставления дополнительного времени отдыха..всё правильно? если нет, поправьте пжлст =)