Коллеги, подскажите, пожалуйста! Нужно ли разрабатывать программы подготовки по 2-ой группе электробезопасности для каждой должности?
И где найти шаблон для таких программ?

Вы сами будете проводить обучение, на II группу, у вас есть учебный центр при предприятии? Имется квалифицированный персонал для проведения такого обучения?

Хотим аттестовывать на предприятии своими силами. Учебного центра нет, но есть люди прошедшие обучение в учебном центре с группой электробезопасности 3 и выше. Неужели своими силами нельзя производить ежегодную переаттестацию на 2-ую группу?

Ежегодные переаттестации на II группу может быть и не нужны вовсе. Вы кого хотите обучать и переаттестовывать, контигент можете перечислить, хотя бы примерно, может большую часть и обучать уже не надо, их уже учили много лет? Что непонятно в правилах, в части требований к персоналу?
Своей комиссией Вы можете проводить повторные проверки знаний персонала на любую группу по ЭБ, какую позволяет группа председателя и зам. председателя комиссии, кроме ОЭХ, членов комиссии по проверке знаний и ИОТ.
Комиссия не обучает, а Вы в качестве кого аттествали вот этих, на III и выше в РТН?

Видимо, я не совсем корректно задал вопрос в начале темы. Ситуация такая. Есть комиссия из 5 человек, естественно, с группами по электробезопасности от 3 до 5. Нам нужно ежегодно переаттестовывать на 2-ую группу водителей автомобилей, слесарей по ремонту автомобилей, слесарей по ремонту вагонов, слесарей по ремонту тепловозов, водителей автопогрузчика, кондукторов вагонов сопровождения вертушек, одним словом работников, которым нужно иметь группу побольше 1, т.к. у многих из них работа связана с использованием переносного электроинструмента. Для ремонта электрооборудования транспортных средств, кран-балок у нас есть электромонтёры с группой 3 и выше. Второй момент заключается в том, что народ приходит и уходит, и нужно им присваивать 2 группу, а через учебный центр это довольно накладно. Вот мой вопрос и заключается в том, что мы можем им производить переаттестацию? А с вновь принятыми что делать (учебного центра на предприятии нет и не будет) - для присвоения 2 группы обязательно прогонять через УЦ или всё-таки можно своими силами обучить на 2 группу? На другие группы мы обязательно посылаем в УЦ.

ingvarrsamara, теперь более понятно, это персонал электротехнологический, которому Вы ежегодно должны проводить проверку знаний.
1. Эту проверку Вы проводите в своей комиссии. Ежегодно подтверждаете II группу
Что делать с вновь принятыми?
2.У некоторых группа II была, они где то работали, Вы имеете право в своей комиссии провести проверку знаний, и подтвердить эту группу, для этого вновь принятые работники должны представить какой либо документ подтверждающий наличие IIгруппы по ЭБ.
3. У работников, которых Вы принимаете вообще без всякой квалификации по ЭБ, различное образование.
Берете приложение 1 из МПОТ РМ 016-2001 и смотрите:
обучение по программе 72 часа требуется только работникам, не имеющий среднего образования со средним образованием,
4. Многие из вновь принятых учились в профтехучилищах и технических колледжах, даже практиканты, которых могут пройти проверку знаний и получить II группу, а тем более закончившие эти учебные заведения, у них в программах обучения была электробезопасность. Этим работникам можно тоже провести проверку знаний в комиссии предприятия и присвоить II группу. Графа 6,7. приложения

То есть, если у вас нет своего учебного центра, обучать в специализированном центре вы должны лишь вот этих лиц: не имеющих среднего образования со средним образованием.
Про специалистов имеющих высшее техническое, или электротехническое образование, они в графе 5, 6.
Программы обучения на II и III группы где-то на форуме есть http://forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?t= ... &start=150 , они конечно нужны для проведения обучения перед очередной проверкой знаний.