Инженер по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности и окружающей среды.
Йокохама ООО Липецк ОЭЗ

Обязанности:
Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях предприятия действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда,технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной защите и
охране окружающей среды, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по улучшению условий и охране труда, укреплению здоровья работников.
Совместно с другими подразделениями предприятия проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

Требования:
Опыт работы на производстве от 3-х лет
Знание ISO 14001
Условия:
Работа в иностранной компании по производству автомобильных шин "Йокохама".
Предоставляется полный соцпакет (ДМС при условии успешного прохождения испытательного срока)
Тип занятости
Полная занятость, полный день

Законно ли сие?

Рабочий или календарный?!

Мда... 87'355,85 руб./мес и по рукам!

Представляя производство шин скажу, что это должны быть три раздельные вакансии
1) Инженер по охране труда
2) Инженер по промышленной безопасности
3) Инженер-эколог
Следовательно и зарплата соответствующая.
Но реалии таковы, что Йокохама не просто так перенесла свои мощности в Липецк, по японским меркам у нас очень маленькая зарплата и такой инженер будет "стоить" 25 000рублей при условии ненормированного рабочего дня, плюс работа в выходные, если производство только налаживается.

на мой взгляд это должно оплачиваться не меньше чем 35 000
Алекс сколько в действительности они предлагают?

Завод только строится. Они ищут либо на строящийся объект (где тоже дел невпроворот) либо на перспективу. Насколько знаю, если без ин.яза, то около 30. Понимаю, что нужно делать экологу, иоту, инженеру пб на открывающемся ин. предприятии и пристальное внимание различных контролирующих органов к ОЭЗ - не меньше 50. но это видимо фантастика.

да.... это же ДобровольноеМС

А ЧТО СМЕШНОГО ?????

Это была не насмешка, а заценка юмора. Правда юмора никакого не было. Невнимательно прочитал. Виноват. Очень стыдно.

Минимум

Первоначальная численность завода 900 ч, инженер в 1 лице. Мой запрос был 50 т.р. Скорее всего найдут специалиста на 25-30 т.р.. Завод запустят в конце 2011 г.

Нафиг ДМС при ОМС? Скорее это иное.

На время испытательного срока ДМС не предоставляется, но оно ведь добровольное. ДМС предоставляется после испытательного срока - полная фигня.

Согласно ТК испытательный срок вводится для определения профпригодности, а не оценки условия предоставления к.-л. ч.-л.

Про испытательный срок приличная компания вообще не заик... икается.

Долго смеялся...
1. ДМС и дают работникам в качестве составляющего соц. пакета, ибо качество медицинского обслуживания при первом несравнимо со вторым! У нас в стране давно уже нет т.н. "бесплатной" для человека медицины (ОМС).
2. Соответственно, компании не выгодно платить за ДМС для работника, не подтвердившего свои навыки (не прошедшего испытательный срок).
3. Понятие испытательно срока по ТК здесь непричем. Дать его работнику - право (не обязанность!) работодателя. И он решает когда это делать, на каких условиях и делать ли вообще!
4. Не знаю насчет "приличия", но среди обширного списка знакомых мне импортных и отечественных компаний компаний с именем и престижем работы я не знаю не одной, где бы не было испытательного срока. Исключения, конечно есть, но только для избранных позиций.

По ЗП.
Скажем так... - заработная плата инженера по охране труда современного импортного шинного завода в пригороде Санкт-Петербурга ок. 60 т.р. гросс + хорошие условия труда, ДМС, развозка, компенсация питания, опционы, два комплекта шин в год по себестоимости...
При ок. 750 работников и наличия специалистов по экологии и промышленной безопасности. Т.е. в его ведении - ОТ и ПБ.

На Липек уж сделайте поправку сами, кому надо.

Про то, что все направления, которые указаны в вакансии оплач отдельно, уже обсуждалось. При вводе в эксплуатацию предприятия нужно выполнить огромное количество требуемых законодательством мероприятий. Учтите напряженную обстановку в ОЭЗ, которая сложилась в свзи с ЧСЗ. Как введут в эксплуатацию шинный завод, так сразу начнутся забастовки жителей поселка, жалобы, проверки. Ну эт я предполагаю. Может все и легче будет.