Уважаемый kan_ss, эта фраза относится только к руководителям и специалистам. А из рабочих освободить от инструктажа, по-моему, никого нельзя.
Вася, спасибо за поддержку!

Светлана, по-моему прохождения обучения по программе для руководителей и специалистов автоматически не освобождает работника от прохождения периодических инструктажей. В программе обучения для руководителей и специалистов не освещены подробно некоторые моменты в работе, которые могут возникнуть с работником непосредственно при выполнении им трудовых обязанностей. Например у меня есть мастер который непосредственно участвует "в пуске, наладки и.т.д.", хоть он и относится к руководителям и специалистам, но освобождать от периодических инструктажей его нельзя.
Kan_ss говорил еще о программе обучения для рабочих, (програме безопасных приемах и методов работы 20 ч.) хотя в многих организациях понятия рабочие и руководители могут перемешиваться. Например я работаю в небольших предприятиях и вполне возможно, что и главный бухгалтер на этих предприятиях будет заниматься погрузо-разгрузочными работами. Следовательно он, главный бухгалтер, должен проходить обучения и как руководитель и специалист, как лицо относящиеся к административно-управленческому персоналу в СУОТ на своем предприятии и как лицо непосредственно являющиеся исполнителем системы управления охраной труда, если иногда привлекается к погрузо-разгрузочным работам.
Гл. гос инспектор ответил Вам так, потому что пытался найти выход из запутанного и противоречивого законодательства в области ОТ. Если взять простую логику то никого нельзя освобождать от периодических инструктажей на рабочем месте. Ведь даже директор пользуется ПЭВМ. Конечно чтобы не доходить до тогого бреда мы их (руководителей и специалистов) от периодических инструктажей освобождаем.