Ellinvz писал(а):
http://forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?t=7291&postdays=0&postorder=asc&start=15 например
вопрос обсуждался на форуме МНОГОКРАТНО
Ellinvz, спасибо за ссылку, познакомилась со всеми мнениями, но конкретного ответа на свой вопрос не нашла. Я полный новичок

, поэтому
практическая сторона в вопросах организации ОТ на предприятии...еще не освоена мной, пытаюсь разобраться что нужно сделать, чтобы можно было заниматься обучением и проверкой по ОТ на предприятии.
1.Комиссия по проверке знаний должна быть - понятно.
2.Экзаменационные билеты для подготовки к проверке - понятно.
3. Специальные программы обучения - понятно, разработать программу, утвердить геной и читать лекции. А кто их должен читать (т.е. обучать)? ИОТ, у кот. Удостоверение об обучении по ОТ? А если нет инженера по охране труда, а обязанности по соблюдению требований ОТ возложены на просто инженера, прошедшего обучение в УК? А как быть с разрешением на право проведения обучения по ОТ в соответствии с пост.687-ПП? Если сама организация хочет заниматься обучением своих сотрудников, то она подподает под определение "обучающая организация"?