Ребята, остановитесь.

Во-первых, Вам уже известно, что это НС и он связан с производством.

Во-вторых, больница рисует больничный в части места НС со слов пострадавших. Значит, пострадавший скрыл в больничке факт НС. В данном случае он должен нарисовать заявление на расследование НС, копию которой прикладываете к запросу больничке о тяжести травмы - заключение должны будут выдать.

В-третьих, больница согласилась приписать, мол на производстве, а значит, согласна выдать заключение.

Посему и вытекаещему, НС подлежит расследованию и учёту в обычном порядке.

Одно другому не мешает. Заявление на имя руководителя предприятия с подробным описанием произошедшего и просьбой провести расследование. ОБЯЗАТЕЛЬНО! Служебное расследование и расследование несчастного случая - это совершенно разные вещи!

а если так? - служебное расследование несчастного счлучая...

[quote="павел"]
а если так? - служебное расследование несчастного счлучая...
Сомневаюсь

в чем?
просто расследование и служебное расследование - расскажи сходство разницы????

Служебное расследование и расследование н.с. преследуют разные цели. Соответственно итог у них по всей видимости будет разный.

Поэтому и сомневаюсь, что это СЛУЖЕБНОЕ расследование является расследованием н.с.

ах вот откуда ноги идут....

Что имеем на сегодняшний день:с 9.03 по настоящее время как минимум 5 раз было доведено до соответствующих руководителей,что н.с. был.Больничный со стационара с записью про н.с. с 23.04 в бухгалтерии.
У кадровички спрашиваю,вам достаточно стимулов для начала расследования и составления акта Н1-говорит нет!
На самом деле они уже уяснили всю "шоколадность" ситуации,пытаются найти крайних,для этого и проводят именно служебное расследование на тему: как так получилось,что столько времени прошло,а ничего не делалось,т.е. кто кому недопередал,кто недопонял,кто не должным образом сообщил!

Павел, вот именно об этом я и говорила.
kaust, еще раз повторяю, без заявления на расследование нужный Вам результат, т.е. Акт Н-1, вы не скоро получите (если вобще получите).

Спасибо всем за помощь,так и сделаем!

Цирк продолжается!Но не смешно ни разу! Сдал заявление в приёмную главврача.Сначала секретарша не хотела принимать,несите мол в кадры.Потом после переговоров с кадрами приняла,но напрочь отказалась ставить отметку о приёме на копии,ждите мол главврача.Дождался.И тут он мне выдаёт перл:я подписал приказ о служебном расследовании по факту грубых нарушений охраны труда,итоги расследования будут доведены до вашей жены в установленном порядке!Я потребовал поставить на копии заявления отметку о приёме,секретарша тут же поставила!Вот где собака порылась.Теперь однозначно служебное расследование выявит что работница сама виновата!На работе срочным образом изымают всякие журналы,графики якобы для расследования,но боюсь будем приятно удивлены их содержанием после этого расследования

КРУТО!

Вас это сейчас волновать не должно. На данный момент главное - получитть на руки Акт. И не забудьте, что Ваша супруга должна написать заявление, что будет принимать участие в расследовании н.с. или доверяет это дело Вам. Так Вы сможете знакомиться со всеми документами, которые будут составляться по ходу расследования.
Вы главное нас в курсе держите.

что в заявлении написали???

А вот этого в заявлении не указали!

Написали как было,когда,через кого сообщили,кому когда довели,и что до сих пор расследования не проводится,хотя все об этом знают.Прошу назначить комиссию для расследования!