кто пишет инструкцию и проводит инструктаж директора если по закону это должен делать начальник подразделения, а круче директора сами понимаете только яйца. (директор не освобожден от инструктожа на раб. месте и освобожден не будет)

Согласно ГОСТ 12.0.004-90 “Организация обучения безопасности труда” ... лиц, не связанных с эксплуатацией оборудования (...) от инструктажа на рабочем месте можно освободить...

Ага, только вводный можно оставить.

Руководителя предприятия обязательно обучить согласно Трудовому кодексу, Постановлению Минтруда и Минобразования № 1/29! А те, кто обучен, освобождаются от инструктажа на рабочем месте. Вводный-обязательно.

Да ну!?

Ну да!

и все таки такое условие директор не освобожден от инструктожа на раб. местеи освобожден не будет

Что праздник начался???!!!!

И все таки хотелось бы чтобы опытные специалисты (конечно я себя к ним не отношу) делали замечания, так как я не один раз видел несовсем точные ответы в форуме.
Светлана, почему вы решили что обучения по охране труда автоматически освобождает человека от прохождения периодических инструктажей? А что от целевого тоже?

Насчет того, с чего взяла, что обученных не инструктировать:
была на семинаре по охране труда, где наш глубокоуважаемый и ОПЫТНЫЙ главный государственный инспектор отвечал на вопросы обучаемых. Так вот она ответила на подобный же вопрос: "Правила такие: или обучен, или проинструктирован". Спросите: "А где это прописано?" Отвечаю:"Нигде. Это следует из простой логики. Зачем обученного человека, да ещё директора, инструктировать?" Целевой тут ни при чем, само собой.
Насчет того, кто на форуме право голоса имеет. Илья, по-моему, форум создан для общения и обсуждения спорных и сложных вопросов. Я свое мнение никому не навязываю. И ещё, как известно, в споре рождается истина.

Полностью согласен со Светланой.
Для чего же непосредственный руководитель проходит обучение по ОТ - что бы иметь право инструктировать подчиненных. (иначе получится масло масляное)
P.S. Исходя из логики остается только целевой инструктаж, т.к. обучение проводится в объёме должностных обязанностей, а целевой для несвойственных работ. (хотя покажите мне главного бухгалтера, занимащегося погрузочно-разгрузочными работами)

Светлана!
Еще 22 февраля уважаемый Husky Вам написал: "Ну да?"
Я бы на Вашем месте призадумался. Он товаришь серьезный.
Ежегодно обучаем рабочих безопасным методам выполнения работ, но при этом не освобождаем их от инструктажа на РМ. Так?
С празником!

Так разговор-то идет про руководителей! Название темы - кто проводит инструктаж директора! Мы рабочих тоже ежегодно обучаем.
А насчет серьезности уважаемого Husky никто не сомневается. Правда, помнится, раньше он был менее серьезен. Машины дарил девушкам, как у Мадонны. Ну это , видимо, в прошлом... А жаль...

Уважаемый kan_ss, не путайте пожалуйста обучение безопасным приёмам и методам труда и обучение по охране труда для руководителей и специалистов.

Вася, я давно уже ничего не путаю.
Я просто не согласен с фразой "А те, кто обучен, освобождаются от инструктажа на рабочем месте."
Будь здоров.