Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: режим труда и отдыха
UNREAD_POSTДобавлено: Чт апр 08, 2010 6:51 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 23, 2009 6:59 am
Сообщений: 30
Здравствуйте)
меня поражает выносливость наших сотрудников, но это надо как-то ограничить. как?
вчера в 8:30 они вышли работать, как положено в 17:30 собрались домой, но из-за случившейся аварии, отправились не домой, а устранять эту аварию. и устроняли они ее до 7:00 сегодняшнего дня. а сегодня, соответственно, в 8:30 решили опять выйти на работу. сутки без сна. что им полагается? и какова вообще продолжительность непрерывной работы?
спасибо)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт апр 08, 2010 7:33 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Статья 99. Сверхурочная работа

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: режим труда и отдыха
UNREAD_POSTДобавлено: Чт апр 08, 2010 7:48 am 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 23, 2008 12:31 pm
Сообщений: 5195
Откуда: Самара
Робин Гуд писал(а):
Здравствуйте)
меня поражает выносливость наших сотрудников, но это надо как-то ограничить. как?
вчера в 8:30 они вышли работать, как положено в 17:30 собрались домой, но из-за случившейся аварии, отправились не домой, а устранять эту аварию. и устроняли они ее до 7:00 сегодняшнего дня. а сегодня, соответственно, в 8:30 решили опять выйти на работу. сутки без сна. что им полагается? и какова вообще продолжительность непрерывной работы?
спасибо)

В Вашем случае нарушены нормы законодательства. Согласно ст. 99 ТК РФ, количество времени при привлечении к сверхурочным работам не должно было превысить 4-х часов. Более того, привлеченным к сверхурочным работам работникам должен был быть предоставлен междусменный (ежедневный) отдых (ст.107 ТК РФ). Насколько я знаю, продолжительность этого отдыха должня быть не менее двойной продолжительности отработанного времени (вот только не помню, где об этом написано...) Тем не менее, время отдыха (междусменного, в том числе) должно быть отражено у Вас локальным актом - ПВТР, например.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт апр 08, 2010 8:23 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 23, 2009 6:59 am
Сообщений: 30
приказа у нас нет о сверхурочных работах. он должен быть обязательно, но не обязательно согласие сотрудников? так? и кто прав, кто виноват. работники действуют как в интересах работодателя, так и в своих.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт апр 08, 2010 9:06 am 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 23, 2008 12:31 pm
Сообщений: 5195
Откуда: Самара
Насчет нужен приказ или нет не знаю, но зафиксировать отработанное сверхурочно время работодатель обязан (ст.99 ТК РФ), в случае устранения аварии работодатель может привлечь работника без его согласия.
Если работники у Вас супермены и могут работать сутками напролет, то Вам сейчас осталось только оплатить сверхурочку этим работникам согласно ст.152 или предоставить им (по их волеизъявлению) дополнительное время отдыха тогда, когда они захотят его использовать.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт апр 08, 2010 9:44 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Робин Гуд писал(а):
приказа у нас нет о сверхурочных работах. он должен быть обязательно


Каждый случай привлечения к сверхурочной работе должен документироваться.
Вы как без приказа оплатите эту работу?

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт апр 08, 2010 9:57 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 23, 2009 6:59 am
Сообщений: 30
значит, делаем приказ на основании служебной записки работников, где они говорят, что работали сверх нормы дабы устранить аварию и оплачиваем им это время.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт апр 08, 2010 10:01 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Робин Гуд писал(а):
значит, делаем приказ на основании служебной записки работников, где они говорят, что работали сверх нормы дабы устранить аварию и оплачиваем им это время.


служебную гене пишет начальник работников который заставил работяг работать сверхурочно...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь