Павел, неосторожность пострадавшего нередко бывает единственной причиной н.с. Только я не стала бы ставить эту причину только потому, что так сказала пострадавшая. В каждом случае я проверяю все обстоятельства и причину н.с. вывожу из них.

Правильно.
В чем смысл расследования? В составлении акта, в оплате больничного? Да, в том числе и в этом. Но он еще и в том чтобы разобравшись недопустить его повторения. Пусть будет неосторожность у той пострадавшей, но у ней (у неосторожности) есть причины: плохая обувь, сырая ступенька, окрик коллеги, недостаток света, узкая проступь, усталость (две смены работает подряд), ..... продолжать? Попробуйте подойти к расследованию дотошнее, может она и откроется Вам.... эта причина...

...и самая главная причина, это сам живой человек со всеми своими недостатками...Не может человек постоянно находится настороже и воспринимать объективно реальность, он всегда отвлекается, задумывается, переключает свое внимание с одного на другое - человек не РОБОТ. Поэтому вполне допустимо, что на ровном месте из-за простой неосмотрительности человек может подвернуть ногу и получить травму, хотя по это му же месту проходят десятки человек в час...

ок. приму к сведению


Можно еще вопрос:
В Н1 есть пункт стаж работы, при которой произошел нс. Инструктором по худ-культ работе она стала в 2008, но до этого была помошником инструктора по культ-худ работе, а до этого инструктором по худ самодеятельности, а еще до этого руководителем кружка. Вобщем работа почти таже, только штаты менялись.
Так вот какое число мне ставить по стажу (и по инструктажу на рм), с самого начала или именно по этой должности?

[


Можно еще вопрос:
В Н1 есть пункт стаж работы, при которой произошел нс. Инструктором по худ-культ работе она стала в 2008, но до этого была помошником инструктора по культ-худ работе, а до этого инструктором по худ самодеятельности, а еще до этого руководителем кружка. Вобщем работа почти таже, только штаты менялись.
Так вот какое число мне ставить по стажу (и по инструктажу на рм), с самого начала или именно по этой должности?[/quote]

В Акте Н-1:
в п.5
Стаж работы при выполнении котрой произошел НС -
в том числе в данной организации -
P.S. я писал по трудовой книжке

так понятно что по трудовой. С какого момента?

стаж по последней должности...

так и надо причину в акте писать - временное отсутствие у пострадавшего восприятия реальности... ну раз такая причина...

спасибо
еще. вводный она проходила лет 10 назад. так и указывать, что вводный давно, а стаж с 2008 ?

Вводный уже как формальность. Просто укажите дату проведения.

Стаж по выполняемой работе (последней профессии или должности) говорт об опыте, но и о заторможенности со временем.

ясно.