Добрового времени суток всем форумчанам)))
У меня такая заморочка-организация маленькая,частная, дир поручил сделать на все рабочие места инструкции по охране труда.Но так как я ИОТ я должна только согласовыать инструкции, а тут получается, что разработчик и согласователь одно лицо!Значит мое имя уакзывать дважды?Или разработчика в таком случае можно не указывать???И еще нет профсоюза, с которым нужно также инструкцию согласовать!!!!Как в таком случае быть?????Подскажите, плиз!!!!!я совсем запуталась!

Я указываю внизу инстр. "ИОТ такойто подпись"
У меня нет в организации профсоюза или уполномоченных, нет и подписи. Проверки ГИТ не указали на нарушение.

Большое спасибо)))Так и сделаю!

Кто является непосредственным руководителем рабочих?

сказать или сам?

Работал на маленьком предприятии, но там были мастера. Чего гадать без доп. инфы?

о чем гадать?

О том, кто есть непосредственный руководитель.

непосредственный руководитель - директор, начальник цеха, мастер, и иное лицо, непосредственно руководящее прямыми исполнителями работ., т.е. тот кто без посредников дает задания на выполнение работы.... тот кому непосредственно напрямую подчинены работники..

Вопрос звучал в отнесении конкретной организации, а именно: "Кто [в Вашей, Аннеличка,] организации непосредственный руководитель рабочих?".

Павел, про само понятие понятно. Про отнесения его к конкретным лицам (должностям) на конкретной организации не ясно из вопроса автора топика.

Если Гена рулит тех процессом, то и ему подписываться в разработчики.

У нас на предприятии есть механик, энергетик,технолог-эти люди и руководят рабочими всех рангов(от мастера до уборщика)!

Мастер это руководитель или я не прав

Смотря что за мастер (чего/кого)

в том то и дело,что у нас мастер не имеет полномочий руководителя.например, мастер по рем. оборудования,он просто на ступень выше слесаря,но суть та же.он просто может по мимо ремонта советовать механику,что лучше закупить и всё!а рулит всем сам механик, так же и с энергетиком и т.п.в ообщем у нас тут всё позапутано!!