Срочный трудовой договор заключен с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период(два месяца) и для выполнения заведомо определенной работы. Вопрос: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда проводится так же как и с работниками принятыми на на неопределенный срок?

...да...

Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда
Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Всем здравствуйте!
Не совсем в тему но может кто объяснит...
Заключен срочный трудовой договор на основании:
ТК РФ Ст. 58 Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59.
Ст. 59 Срочный трудовой договор заключается:
с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой;

Вопросы такие:
1) Срок данного договора может быть только не более 5 лет? (Ст.58 п.2)
2) по истечении 5 лет договор будет считаться на неопределенный срок если "трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения"?
3) Действует ли ст 79. на данный срочный трудовой договор "О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения" если конкретный срок договора не установлен?

1. да
2. да
3. да, с нъансами...

1-да, не более 5 лет.
2-да, он автоматически продляется на неопределенный срок.
3-а как Вы собираетесь заключить срочный трудовой договор если Вы сроков не знаете?

Павел практически в одно время)

green писал(а):
Очень просто, срочный договор заключается на время, например: строительства какого либо объекта, так и указывается в договоре.

СПасибо вам за ответы!

В договоре примерно так написано:
Срок окончания договора не установлен, в связи с тем, что трудовые функции по данному договору заведомо определены, но их завершение не может быть определено конкретной датой.

В итоге - договор срочный, но срок не установлен... Или такого не может быть?

Да что-то в этом роде!

Почему не может, может!

что то мутно в этом месте...

Такой строки быть не может, процитируйте конкретно..