До меня дошла информация но она может быть не точной, поэтому хочу посоветоваться.
Ситуация такая: мы часто отправляем в командировку работников ИТР, и должны в некоторых регионах обеспечивать их СИЗ (условия крайнего севера), мне недавно сказали что по какому то заканадетельству, их должны обеспечивать те к кому он командирован а не мы. Подскажите если такое в каком-нибудь законодательстве или мне неправильно сообщили.

Есть такой закон, это ТК. Обеспечивает работодатель.

))) Это я Павел знаю, мы и обеспечиваем, но хотелось бы от этого уйти, т.к работник может за год 1 раз туда на неделю съездить а нам комплект покупай, а тем к кому он едет это ничего не стоит.

Паыел а мы можем сделать несколько комплектов СИЗ и выдавать их разным людям когда они едут в командировку?

конечно... выдавать только на время выполнения работ...

А на скольких человек закупать тогда 1 комплект? примерно.

Можно попробовать прописать обеспечение СИЗ заказчиком в договоре (доп.соглашении)
Но - ст. 221 Тк РФ

да, я уже думал над этим и говорил с юристами нашими, но не все так просто. Дело в том что те к кому мы направляем в командировки не заключают с нами никакого контракта, нас направляет выше стоящяя организациия и у них есть договор на обслуживание этих объектов а мы всего лишь выполняем заказ, короче мы ПОДРЯДЧИКИ.

Гастарбайтеры? Нет?

А аренда СИЗ? Хотя сам пока не сталкивался

это почему?

ну потому что они СИЗ закупают постоянно и выдать 1 комплект сиза на неделю ИТР им ничего не стоит.

До такой "кучерявости" еще не дожили