еще как поможет.... он и от штрафа и от суда помогает... и чем толще он, тем доказательная база весомее...

а можно посомтреть на такой журнальчик? какие графы в нем.

Ну архив же выкладывал. На первой странице!!!!

туда не заглядывал извиняюсь.

Да какой суд?! Я не про суд, а про то, что если обучение всего лишь для "дяди из ГИТ", то хоть обложитесь гроссбухами, раз вам так важна доказательная база! Нормальным людям некогда плодить левые журналы, они это время занимают обучением фактическим!
А суду нечего будет предъявить нормальным людям.

Как какой, этот.....самый гуманный!

Эльвира, все всЁ и всЯ уже поняли. Виноват как обычно 1/29.... Такова НПА....

Не виноват он. Нормально там всё в этом плане...

ну тогда как всегда в России виноваты дур..(ой!) ... ГИТы...

Да ладно Вам искать виноватых! Сами начали про то, что не требуется законом, теперь виноватых ищете, что они там такого не прописали... А смысл-то в чем? Вот у Вас есть журнал, потому что Вам так удобно отслеживать обучаемых и пр., у меня нет журнала, мне и без него удобно. И что?

У меня не из-за удобства...

ПРАВИЛА
ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ЛЕСОЗАГОТОВИТЕЛЬНОМ,
ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩЕМ ПРОИЗВОДСТВАХ И ПРИ ПРОВЕДЕНИИ
ЛЕСОХОЗЯЙСТВЕННЫХ РАБОТ
ПОТ РМ 001-97
6.13. Учет занятий ведется в журнале регистрации обучения работников по охране труда. По завершении программы обучения обучающиеся подвергаются проверке знаний путем собеседования с членами специальной комиссии, назначенной приказом (распоряжением) работодателя по согласованию с представительным органом коллектива. Результаты проверки знаний отражаются в протоколе, подписанном членами комиссии.


Эльвира, конечно проще ничего не вести и ничем не подтверждать.
Если есть такой процес - провести обучение, то его лучше подтвердить чем нибудь, чем оправдываться ... Отсутствие доказательств является большим минусом в спорах с инспектором...

Почему я должна оправдываться?И о чем спорить? Пусть пишет предписание с ссылкой, где написано, что у меня должен быть такой журнал. Нет? До свидания. Ну, а у Вас раз есть такое требование, что ж, с этим уже не поспоришь

Кроме того, наличие журнала и указанные в нем часики в денежку ИОТ конвертируются...за участие в обучении...на нормальных предприятиях

Да пожалуйста, воля Ваша, тем более если дело еще и прибыль приносит! Но!Рекомендовать настоятельно ИМЕТЬ этот журнал не нужно. Потому что это частное дело каждого. Обязательности его иметь нет! (кроме частных отраслевых случаев, вроде такого как у Павла)

Причем тут журнал? Я говорил о всех формах доказательства обучения!

Инспектор на штраф напишет - не проведено обучение руководителей. Нарушены пункты
1. пункт 2.3.2. (бучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией) и
2. пункт 2.3.5. ( в процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т.д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение).
Подтверждающие документы (другие доказательства) проведения обучения работодателем не представлены.

Эльвира!

А есть законодательно прописанная обязанность приходить в офис...ну скажем в опрятном виде, побритым (наголо, а бороду
я берегу ) и оставлять у охранника лазерный меч.

Мы ведем речь о сложившейся практике.
Где она такая, где то жестче. Я лишь рекомендую /не настоятельно/.
Позволяет легко отвязаться.

Это из той же оперы, что необходимость первой группы для ПЭВМ. Однозначно не нужна, но ...полезна, если ответственный за ЭХ не уверенный в себе мямля и не может Энергонадзору сказать "Ша "
Позволяет легко отвязаться.