Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней. На страницу   Пред.  1, 2, 3  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср мар 10, 2010 7:34 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 06, 2009 7:35 pm
Сообщений: 311
Ну так все-таки: почему при расчете КУТ 6-часовая смена не принимается за единицу, а за 0.8 времени рабочей смены? :D
Справедливо это? Ведь для определенных работ регламентируется соответствующая рабочая неделя.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср мар 10, 2010 8:24 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 24, 2009 10:48 am
Сообщений: 454
Откуда: Екатеринбург
Цитата:
почему при расчете КУТ 6-часовая смена не принимается за единицу, а за 0.8 времени рабочей смены?

Потому что эквивалентные поправки шума и вибрации от времени воздействия начинаются с 8 часовой смены (8 часов - 100%)
СН 2.2.4/2.1.566-96

_________________
Плох тот специалист, который не может уверенно , со ссылками на НПА , обосновать и защитить противоположные позиции


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср мар 10, 2010 9:20 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 06, 2009 7:35 pm
Сообщений: 311
А противоположная позиция? со ссылками на НПА, конечно... :D


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср мар 10, 2010 9:37 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 06, 2009 7:35 pm
Сообщений: 311
"СН 2.2.4/2.1.566-96" я не только про ШУМ - и про остальные физ.факторы..
Для кого-то 6 часов - это 100% рабочего времени.
Мы ведь оцениваем время воздействия факторов относительно смены ДАННОГО работника. 50% - это 3 часа..


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср мар 10, 2010 9:48 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 24, 2009 10:48 am
Сообщений: 454
Откуда: Екатеринбург
Я не улавливаю конечную цель дискусии.. именно потому что некоторые данные привязаны к времени (в случае в ПЭВМ) а некоторые к процентам - что бы избежать вакханалии - Я везде пишу в %. И зачем я буду пересчитывать в часах? получается при 6-часовом рабочем даже КУТ лучше..

_________________
Плох тот специалист, который не может уверенно , со ссылками на НПА , обосновать и защитить противоположные позиции


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср мар 10, 2010 10:10 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 06, 2009 7:35 pm
Сообщений: 311
"Я не улавливаю конечную цель дискусии" да я, собственно, тоже :D
Просто пришла такая мысль. А цель - у всех дискусссссссий она есть? Железное "все на усмотрение аттестационной комиссии" Владимира Ильича превратило многие темы в пустое словоблудие.
А насчет-таки 6ти часов - это одна из противоположных позиций (я серьезно), которую мне было бы интересно отстоять.. Но НЕ ВЫШЛО :D


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср мар 10, 2010 10:21 am 
Мистер Охрана труда-2011
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 06, 2009 4:18 pm
Сообщений: 7000
dickein писал(а):
"А цель - у всех дискусссссссий она есть? :D


Вот реальная задача.

Медик-лаборант, 6 часов рабочий день, работает 3 часа в день на хромбромвибропросеивателе :D ... вобщем, кровь делится на какие то фракции методом тряски или еще чего -то.

Напряженность 3.1
ПДУ шума согласно Табл. 2 -60, по табл. 2 - тоже 60 :D

Вот этот сепаратор дает шум 74 ДБА.

ВАШИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО КЛАССУ :?:
У КОГО ИВАНОВО СТОИТ, ПРОБЕЙТЕ...

Мой ответ в 2005 был 3.2

_________________
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср мар 10, 2010 10:25 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 24, 2009 10:48 am
Сообщений: 454
Откуда: Екатеринбург
Дискуссия интересна , когда она несет моему заказчику какие-либо доплаты, к примеру.. Или улучшает условия труда работнику - это оправдано. А про значения и параметры измерений физфакторов можно говорить бесконечно... А "на усмотрение комиссии" - БРИЛЛИАНТОВАЯ фраза процесса аттестации :D

_________________
Плох тот специалист, который не может уверенно , со ссылками на НПА , обосновать и защитить противоположные позиции


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср мар 10, 2010 10:33 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 24, 2009 10:48 am
Сообщений: 454
Откуда: Екатеринбург
Женя(можно так ласково?) Ему 3 часа ставить может и неправомерно..Он может - включил и ушел...тут заочно не решишь..

_________________
Плох тот специалист, который не может уверенно , со ссылками на НПА , обосновать и защитить противоположные позиции


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср мар 10, 2010 10:36 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 06, 2009 7:35 pm
Сообщений: 311
АРМ редко несет доплаты новые заказчику, а дискуссия и подавно...
И столько "бесконечных" тем здесь поднималось..
м.Евгений: 3.2


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср мар 10, 2010 10:37 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 06, 2009 7:35 pm
Сообщений: 311
правда не Иваново :D


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср мар 10, 2010 10:52 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 24, 2009 10:48 am
Сообщений: 454
Откуда: Екатеринбург
Вот счас ему (лаборанту) класс выставят 3.2 и кинут его бедного .А по хорошему - надо бы мероприятия по снижению уровня шума дать..и какие они тут?

_________________
Плох тот специалист, который не может уверенно , со ссылками на НПА , обосновать и защитить противоположные позиции


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср мар 10, 2010 11:18 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт ноя 28, 2008 4:57 pm
Сообщений: 43
Откуда: москва
ТК глава 15 ст.91 и 92. Нормой рабочего времени принято считать 8-часовую смену, продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Таким образом, чтобы получить 6-часовую смену, 7-часовую смену и т.д. нужно, чтоб при 8-часов смене работник имел вредные условия труда, а не допустимые.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср мар 10, 2010 11:28 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 24, 2009 10:48 am
Сообщений: 454
Откуда: Екатеринбург
У медиков сокращенная рабочая неделя."Постановление от 25.10.74 № 298/П-22 «Об утверждении списка производств ,цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день»(XL Здравоохранение )" .

_________________
Плох тот специалист, который не может уверенно , со ссылками на НПА , обосновать и защитить противоположные позиции


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср мар 10, 2010 11:32 am 
Мистер Охрана труда-2011
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 06, 2009 4:18 pm
Сообщений: 7000
Lundas писал(а):
Женя(можно так ласково?) Ему 3 часа ставить может и неправомерно..Он может - включил и ушел...тут заочно не решишь..


можно

На это В.И. ответит ЖЕЛЕЗОБЕТОННОЕ /дети, дружно хором/

решает аттестационная комиссия :D

_________________
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Форум закрыт Эта тема закрыта, Вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 31 ]  На страницу   Пред.  1, 2, 3  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 30


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь