прописывают в отраслевых Правилах...

Павел, про отраслевые я знаю. Я говорю об общих. То есть, если в отраслевых ничего не прописано, то согласно Пост. 1/29 работодатель сам устанавливает локальным актом периодичность, правильно?

да...

вот и я о том...

Уважаемый Alex36 сказал на славах. Сделал все как все тут советовали: разработал программу обучения руководителей и специалистов с билетами, журнал посещения, проиокол проверки знаний все чин чинарем. Это было месяц назад. я как то писал что прокуратура с ГИТом приезжает. Вобщем ГИТ сказал что обучать вы не имеете право, только проверять знания, я говорю а в 1/29 написано что можно, он спросил а лицензия есть? я ему ответил, что на 40 часовую деятельность лицензия не нужна (или как то так). На что он ответил: у каждого из членов комиссии должна быть лицензия на образовательную деятельность (дословно его слова). И тут за мое умничество начались придирки, докалебался до такого: Спрашивает меня почему руководители подразделений провели внеплановый инструктаж работникам? Я ответил, что в соседнем хозяйстве произошел несчастный случай со смертельным исходом и директор узнав об этом сказал провести внеплановый инструктаж. ГИТ сказал неззя проводить только в том случае, если к вам придет письменное уведомление с инспекции. ВОТ все в кратце, завтра опять приезжает.

Вот вам и инспекция... А мы тут про лицензирование обучения с целью присвоения группы по ЭБ... А все потому, что на поводу у инспекторов идем и их трактовок НПА. Вчера лицензирование ЭБ, заватра ОТ, послезавтра инструктажи только с лицензией Докатились!
Вы Вашему инспектору скажите, что свои "умные" замечания пусть отражает в предписании с ссылками, а его устные доколёбывания не катят. Пусть лучше Пост. 1/29 почитает повнимательнее, а заодно Закон "Об образовании" и Положение "О лицензировании образовательной деятельности". Насчет лицензирования обучения по ОТ здесь высказываться не буду, а вот насчет внепланового инструктажа, напомните ГИТу, что согласно п.2.1.6 Пост. 1/29 внеплановый инструктаж может проводиться по решению работодателя (или уполномоченного им лица). Может, конечно, в данном случае внеплановый был и лишним, не знаю, но это было решение работодателя.
Учитесь ставить зарвавшихся инспекторов на место.

1. чего только не придумают.... пусть пишет со ссылкой на НПА..
2. пост 1/29 пункт 2.1.6. Внеплановый инструктаж проводится:
по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
3. Будь спокоен, держись уверенно ... На нелепости отвечай спокойно - "очень интерсно, сегодня же уточню этот момент и посоветуюсь с НПА"....

Пипец, ребятки это жуть! Сегодня докалебался до пожарника нашего, а главный инженер при ГИТе начал наезжать на меня и все грехи свои вешать (вечером подробнее опишу), а ГИТ защитил меня и сказал, что почти все ок. Тока опять проблема с ГПМ, ну никак немогу в этом разобраться уже и на правила ссылался, а он свое толдычит. Побежал дальше отстреливаться. Всем успехов!

Вобщем проверка прошла почти успешно. На директора наложили 5 тыщ штрафа и до 15 мая выполнить все пункты предписания, а их 38.
Только вот опять загвоздка с ГПМ. Разъясните люди добрые.
ГИТ говорит, что на предприятии должны быть: 1) 1. Ответственный по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов; 2)ответственный за содержание ГПМ в исправном состоянии; 3)Ответственный за безопасное производство работ грузоподъемными механизмами, а еще он сказал, что должен быть 4) ответственный за безопасную эксплуатацию ГПМ - это кто? Я никак не могу врубиться. А еще он сказал, что на предприятии должна быть комиссия состоящая из 1,2,4.

у Вас какие ГПМ?

Автокран-поднадзорный и кран-балки 3,2 тонны не поднадзорные.

ПБ 10-382-00 Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов

Читал. Там пункт 9.4.2 говорит о трех ответственных, а не о четырех.

ГИТ только ГОВОРИТ ИЛИ УЖЕ написал???????

Чего он вообще полез в ГПМ? Он пристал к кран-балке или автокр.?