а еще более умные пишут заявление ГИТ, который без суда заставит работодателя написать АКТ...


На основании чего?

если опираться на больничный лист , то
больничный пишется со слов пострадавшего, мне прежде чем изменить надпись в больничном с бытовой на производственную . доказательства в больницу в виде акта предварительного расследование предоставлять приходиться , а то они ручку доставать не будут.

даже пусть так - нет худа без добра, без предписания ГИТа, ФСС замучаешься доказывать , что эта травма связана с производством.

я имел ввиду не конкретно этот несч. случай (тут много мути), а способ доказательства - обратиться не в суд, а к ГИТ...

По поводу больницы я уже писал (как их заставить исправить если хочется, но и это не обязательно) , и ФСС нечего доказывать... пусть пишут письменно возражения...

Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда

Павел, поясните пожалуйста, в соответствии со статьей 229.2 какая медицинская организация может дать заключение, что единственной причиной н/с послужило алкогольное состояние пострадавшего и как привлечь данную организацию к расследованию н/с. Это так для себя, для общего развития так сказать.

Насколько я понимаю это вы по поводу больничного, если не затруднит сделайте ссылку где вы об этом писали.

1. больница или судмедэксперт.... напрмер перепил и умер, выпил и обморозился.... так сходу и непридумаешь...

2. надо искать....

Нашел..

Для суда (если дело дойдет до этого), единственным законным подтверждением алкогольного опьянения является освидетельствование в организации, имеющей лицензию именно на эту деятельность. Так горорят ГИТ. И они же советуют составлять "Акты об отстранении от работы лиц, находящихся в алкогольном (наркотическом) опьянении", хотя сами же признают, что такие Акты - филькина грамота для суда, но для расследования при случае сгодятся. Тем не менее, я своим руководителям раздаю бланки таких актов.
Вобще мне сложно представить н.с. (разве что смертельный), единственной причиной которого может явиться алкогольное опьянение. Все равно есть сопутствующие причины.

это само собой и как эта деятельность называется?

Не факт. При отсутствии медицинского заключения суды оценивают иные виды доказательств нахождения работника в состоянии опьянения в совокупности.
Например, видео снятое на мобильник и акт о том, что от работника пахло алкоголем (Пленум ВС РФ. Постановление от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами РФ ТК РФ»)

Всем спасибо за ответы