С чего начать. Советы бывалых.

Poltag · **Добавлено:** Ср фев 10, 2010 6:07 pm

Цитата:

и еще вопрос, один сотрудник меня спросил куда можно ему пожаловаться если не соблюдаются требования ОТ (мало места для раздевалки), куда его адресовать не знаю.

Решайте с работодателем... а писать кому-то. куда-то про раздевалку? Если вам так не безразлично, лучше посодействуйте сотруднику в поиске работы с большой раздевалкой...

Kovalenko · **Добавлено:** Чт фев 11, 2010 6:04 am

Эльвира писал(а):

Kovalenko, я извиняюсь, может что-то упустила... Вы оформляете уголок по охране труда?

Хочу сделать небольшой уголок по охране труда (в конференц зале), чтоб в этом месте проводить все инструктажи и все остальное, так же через проектор можно будет показывать видео ролики и слайды по ОТ и ПБ.
Думаете не стоит этого делать?

Эльвира · **Добавлено:** Чт фев 11, 2010 8:07 am

Kovalenko писал(а):

Хочу сделать небольшой уголок по охране труда (в конференц зале), чтоб в этом месте проводить все инструктажи и все остальное, так же через проектор можно будет показывать видео ролики и слайды по ОТ и ПБ.
Думаете не стоит этого делать?

Напротив, очень даже стоит, если есть возможность!

Когда-то на предыдущей работе у нас был отдельный кабинет под учебный класс... Стенды, перекидные пластиковые "файлы" с плакатами, литература, стол для проведения экзаменов, выешены графики проверок знаний и пр. и пр. Эх, времена! А сейчас только "уголок" в виде доски информации... :wink:

Kovalenko · **Добавлено:** Чт фев 11, 2010 10:53 am

Эльвира писал(а):

Kovalenko писал(а):

Хочу сделать небольшой уголок по охране труда (в конференц зале), чтоб в этом месте проводить все инструктажи и все остальное, так же через проектор можно будет показывать видео ролики и слайды по ОТ и ПБ.
Думаете не стоит этого делать?

Напротив, очень даже стоит, если есть возможность!

Когда-то на предыдущей работе у нас был отдельный кабинет под учебный класс... Стенды, перекидные пластиковые "файлы" с плакатами, литература, стол для проведения экзаменов, выешены графики проверок знаний и пр. и пр. Эх, времена! А сейчас только "уголок" в виде доски информации... :wink:

Интересно при проверке ОТ это учитывается как нить?

Эльвира · **Добавлено:** Чт фев 11, 2010 11:10 am

Вряд ли. Ну, похвалят за рвение к службе охране труда, а то и вовсе не обратят внимание. От шефа премии за это тоже не ждите :lol:

Kovalenko · **Добавлено:** Чт фев 11, 2010 11:16 am

Эльвира писал(а):

От шефа премии за это тоже не ждите :lol:

Это и так понятно

леночка-конфетка · **Добавлено:** Чт фев 18, 2010 10:08 am

Бывалые подскажите!
нужно заполнить производственную характеристику на сотрудника (водитель пожарного автомобиля) необходимо для выведения на группу по инвалидности.
В характерстике необходимо указать факторы условий труда, рабочее место, поза, категория тяжести выполняемых работ, напряженность труда.
Все это я как понимаю должно быть в АРМ, но АРМ не проводилась.
Подскажите как поступить, надо срочно
Может есть типовые условия труда водителя пожарного автомобиля, только я их не могу найти. Если есть другие мысли поделитесь, а то у меня ступор мозга

леночка-конфетка · **Добавлено:** Чт фев 18, 2010 10:57 am

Нашла ХАРАКТЕРИСТИКУ УСЛОВИЙ ТРУДА РАБОТНИКА НАПРАВЛЯЕМОГО НА ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ В БЮРО МСЭ Согласно постановления правительства №965 от 13.08.1996 но тут все равно нужны гигиенические условия, рабочая поза характер труда
Можно ли не чем не подкрепляя а так на основании своих умозаключений заполнить?

павел · **Добавлено:** Чт фев 18, 2010 11:10 am

леночка-конфетка писал(а):

Согласно постановления правительства №965 от 13.08.1996

Документ утратил силу в связи с изданием Постановления от 20.02.2006 N 95

леночка-конфетка · **Добавлено:** Чт фев 18, 2010 11:59 am

павел писал(а):

леночка-конфетка писал(а):

Согласно постановления правительства №965 от 13.08.1996

Документ утратил силу в связи с изданием Постановления от 20.02.2006 N 95

В этом документе вообще нет никакой формы, лучше будет думаю использовать старую, без указания на "постановления правительства №965 от 13.08.1996" ну а как дальше то поступить самой зполнить согласно своих умозаключений?

павел · **Добавлено:** Чт фев 18, 2010 12:30 pm

леночка-конфетка писал(а):

самой зполнить согласно своих умозаключений?

все так и делают, взгляд в пол, потом в потолок и плавно переводите его в окно в даль... И бац!!! Вот она мысль то... Уловили...

простой водитель=водителю пожавто... это точно...

Ворчунья · **Добавлено:** Вт мар 23, 2010 1:02 pm

дорогие аксакалы, покажите хоть как выглядят приказы по ОТ, чтоб образец хоть был. впервые приходится их рисовать и ни чего в голову толкового не приходит.

green · **Добавлено:** Вт мар 23, 2010 1:23 pm

Ворчунья писал(а):

дорогие аксакалы, покажите хоть как выглядят приказы по ОТ, чтоб образец хоть был. впервые приходится их рисовать и ни чего в голову толкового не приходит.

смотрите в личку, отправил.

Ворчунья · **Добавлено:** Чт мар 25, 2010 2:02 pm

я потеряла инструкцию по работе на копировально-множительной технике и в командировке.
нашла и опять потеряла.

Анна_Линник · **Добавлено:** Чт мар 25, 2010 2:04 pm

Подскажите, а нужно ли проводить первичный инструктаж на рабочем месте при переводе сотрудника с одной должности на должность, например с кассира 3 разряда на кассира 2 разряда? нужно ли работнику по срочному договору делать личную карточку и кто отвечает за выдачу этих личных карточек прохождения инструктажей

С чего начать. Советы бывалых.

Кто сейчас на форуме