Простите я и не цеплялся
Вот ко мне тут целый день цепляються
Вам всего хорошего
За два дня я понял что мне у вас не место
Досвидания!

...самцы свирепо защищают свою территорию...

Эх, народ. Хорошего человека обидели. Жаль.

Никто никого не обижал...
Просто задавали вопросы, хотели прояснить непонятные моменты..
Шел живой интересный разговор... проявили большой интерес к новому форумчанину...
Он просто не выдержал шквал интереса к его персоне... Засмущался и покинул форум...
Жаль конечно.... а мог бы быть... почти уже вписался в форум.... еще бы пару дней и был бы своим в доску...

Почти в тему
http://rutube.ru/tracks/2452224.html?v= ... f93725e58d

Давайте почитаем что такое ОТ - Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
HSE - Система сохранеия жизни, здоровья и оружающей среды в поцессе трудовой деятельности.

Уже в понятиях мы видем небольшую разницу!

HSE изночально подразумевает оценку производственных рисков и экологических аспектов. Так как базируется на сертификации по Osha (америка) или Ohsas (европа).

В принцепе HSE и ОТ как понятия это одно и тоже разница только в том что подходы работы по HSE и ОТ обсалютно разные!

Мы живем в России они живут там. У них это называеться HSE у нас ОТ. У них свои законы у нас свои.

О чем дискусия не пойму! Думаю те кто сертифицировалиь по Ohsas 18001:2008 должны прекрасно понимать что к чему!

Вот чудак человек... открыл темку, потом заявил что злые и ушел.
А вообще разница между HSE и ОТ существенная, из опыта.

1)Клеймят от недостатка знаний. 2) +1 Необходим симбиоз.

Отвечает на Ваши вопросы, а чем занимается ИОТ в тоже время?

Нам же PolarFoxy объяснила - У НИХ ЗАРПЛАТА В РАЗЫ больше /якобы/

Зарплата двойная, потому как и работа двойная. Попробуйте вбить на англ. в голову своего начальника (экспата) требования законодательства РФ, это же как с детьми, все на пальцах объяснять надо. И в конечном итоге все должы остаться довольны и ГИТ и ваш босс. Как говорят варяги будь flexible (гибким), тоесть извивайся как можешь. Вообщем двойные стандарты - двойная зарплата

Здесь обсуждалась тема оценки рисков. В приложении оценка как инструмент, на АНГЛИЙСКОМ.

Даже на английском - ничего не ожиданного Я в переводе видел, выдавали в 2008 году на конференции в Моске в декабре.
А мы их по сусалам порядком 569, порядком 569, порядком 569
Пусть , варяги, знают глубину глубин

Вас ис дас Евгений?

Да, да примерно так и будут отвечать

Смысл в том, что у нас очень много чего на АРМ завязано - и статистика, и допспецодежда, и еще хрен знает чего.
1) А особенно эти зловредные льготы и компенсации.
2) При условиии адекватной и тщательной аттестации с нашими нормативами Если человек работает в России, ему уже вредный первой степени труда дается /Павел/. То есть нет нормальных рабочих мест - есть недоаттестованные.
3) Вместо оперативной и эффективной работы по тактическому и стратегическому планированию и выполнению конкретных мероприятий по результатам управления рисками /грубо их методы - это наш произ контроль за собл сан норм + трехступенчатый/ - имеем бумагомарательство, волокиту, миллионы истраченных на аттестующие организации в т.ч. государственных денег ради только того, чтобы пара чиновников порадовались да в сейф навсегда положить. Чисто российская забава.