3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.
3.6. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку.
3.7. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку.
Кто, все-таки, проверяет знания по ОТ у рабочих? Или рабочий не входит в понятие работник?

проверка знаний осуществляется комиссией...

понятие "работник" шире чем понятие "рабочий", т.е. все рабочии, руководители и специалисты, служащие являются работниками организации...

Непосредственный руководитель
входит в это понятие
Мне кажется Вы хотели спросить не это

Мдя..... Мнения разделились.
И как с такими доками, допускающими двоякое толкование простейших вопросов работать!?

Хотел спросить именно это. Прочитав ответы (за что спасибо, ессно), возник новый вопрос: и много в этой теме таких доков?
Сейчас поднимаю с нуля ОТ и такая неоднозначность малость напрягает.

ПРИВЫКАЙТЕ, если бы было все просто, то нафик бы мы нужны были...[/quote]

П.3.1 относится к проверке знаний после все видов инструктажей на рабочем месте, которые проводят непосредственные руководители для того чтобы проверить как усвоен материал, здесь нет билетов, простой опрос,без оформления протокола, с подписями в журнале инструктажей а вот проверка знаний работников (рабочих, руководителей и специалистов) после обучения по специально разработанным программам проводится в комиссии, к программе у вас готов и комплект билетов, а результат-отметка в протоколе-сдал/не сдал.

Тем не менее, допускаются к самостоятельной работе лица, прошедшие проверку знаний с выдачей удостоверения по ОТ.

Здесь видится следующая картина:
1. Вводный инструктаж.
2. Первичный инструктаж.
3. Стажировка.
4. Первичное обучение по ОТ.
Причём п. 4 сплетается с пп. 1-3 . Иначе, пока не обучите, к самостоятельной работе не допускать!

А дальше - обучение по графику, но не позднее 12 мес. после первичного. Инструктаж - 1 раз в 6 (3) мес.

Стажировка на рабочем месте со сдачей экзамена (опять же каким документом предусмотрена форма этого экзамена? прописываете сами: пара -тройка вопросов-ответов, демонстрация приобретенных навыков работы ответственному за стажировку, всего лишь с отметкой в журнале регистрации инструктажей) относится только к работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условями.
А в комиссии проверяем знания рабочих в течение первого месяца(предварительно обучив), кстати, здесь полагаю , не обязательно будет стажировка (дворник?, уборщица?).
Кстати,в 1/29 (и не только в нем) мно-о-о-го загадочных мест