не так выразился. Где учитывается именно выдача "планов\программ проведения инструктажей по ОТ на РМ"

вооо спасибо.

Можно в журнале выдаче инстр., можно отдельный журнал завести (журнал выдачи "всякой всячины" (форма произвольная)).

А лучше введите их Приказом, тогда точно не потеряете!!!

Наличие приказа не гарантирует сохранность инструкций.

В Приказе и пропишите кто отвечает за учет, хранение, выдачу, сохранность инструкций и журналов и т.л.

сделал журнал учета документафии по ОТ.

вопрос:
провожу проверку состояния ОТ
в акте пишу: отсутствуют программы проведения инструктажей

но программы то должен я составить. или ничего страшного - пусть будут в акте, а до следующей проверки составлю.. можно так?

объясните чем отличается АКТ от Предписания. Ведь и там и там есть нарушения, сроки исправления.... Для чего составлять обе бумаги?

Это ДА(t)А по образу и подобию ГИТ предлагает делать. К работе в ГИТ видать готовит.

достаточно только актов?

Пишите предписание. В самом названии - суть, Вы предписываете кому-либо что-либо устранить. Не загоняйтесь с бумагами, зароетесь в них.

тут вы ох как правы...вроде тока начал.а уже топить камин можно. ответ на вопрос получил - спасибо.

могу ли я сам провести эту проверку? или создавать комиссию обязательно?

up

Save.L, порядок проверки состояния ОТ на РМ Вы можете сами разработать, применительно к Вашей организации: графики, тематические планы, памятки, журналы проверок, ступенчатый контроль и т.д. и т.п.
При единоличной проверке, Вы (или иное лицо контроля) составляете предписание, типа, мною, таким-то таким-то была проведена проверка состояния ОТ в подразделении... бла-бла-бла...
Если Вы создаете приказом комиссию по проверке, то в этом случае можете составлять Акт-предписание, вроде, такого-то числа комиссией в составе .... была проведена проверка... бла-бла-бла...

воо. все ясно. благодарю