Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2, 3, 4, 5, 6  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Не могу разобраться с н/с по пути на работу - с работы
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 01, 2010 4:00 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июн 30, 2008 11:16 am
Сообщений: 147
Коллеги, есть ли сейчас какой то документ, где чётко прописано о времени, когда считается н/с по пути на работу / с работы?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 01, 2010 4:07 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
НЕТ!!!

Даже понятия такого УЖЕ нет - в пути или в быту..

Просто - ТРАВМА.... или н.с на производстве...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 01, 2010 4:20 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт дек 25, 2009 5:49 pm
Сообщений: 316
Ст.227 ТК РФ. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
...при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем)...

Siber, разве трудно открыть ТК РФ ?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 01, 2010 4:28 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июн 30, 2008 11:16 am
Сообщений: 147
да тут такой случай:

человек шёл на работу, уже шёл по территории и у доходя 20-30 м до служебного входа упал и сломал ногу, до рабочего времени осталось 20 минут

Травма лёгкая.

я вот расследую как н/с на производстве, т.е. организую комиссию и в итоге будет Н1


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 01, 2010 4:31 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Siber писал(а):
да тут такой случай:

человек шёл на работу, уже шёл по территории и у доходя 20-30 м до служебного входа упал и сломал ногу, до рабочего времени осталось 20 минут

Травма лёгкая.

я вот расследую как н/с на производстве, т.е. организую комиссию и в итоге будет Н1


ну если он шел по территории предприятия, то он уже пришел на работу зайдя в проходную, дальше начинается работа.... хоть 2 часа до работы, нефиг раньше пускать...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 01, 2010 4:32 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт дек 19, 2008 4:00 pm
Сообщений: 391
ну если шёл по территории, то это уже полноценный н/с на производстве. Вы всё правильно делаете.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 01, 2010 4:35 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт дек 19, 2008 4:00 pm
Сообщений: 391
ну надо же, Павел, я с Вами в первых шести словах совпала. Можно сказать, приблизилась к магистру. А на работу действительно надо приходить к положенному времени.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 01, 2010 4:35 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июн 30, 2008 11:16 am
Сообщений: 147
проходную не прошёл, но шёл по прилегающей территории, скользко было, за этим следит нанятая организация


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 01, 2010 4:37 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
пост 73
3. Расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 Кодекса и настоящим Положением (далее - установленный порядок расследования), подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами, включая: тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током (в том числе молнией); укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения травматического характера, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, и иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных факторов, повлекшие за собой необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть (далее - несчастный случай), происшедшие:
б) на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды (далее - территория организации), либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом и после окончания работы, либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 01, 2010 4:39 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июн 30, 2008 11:16 am
Сообщений: 147
Павел! Вы Супер!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 01, 2010 4:41 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
user писал(а):
ну надо же, Павел, я с Вами в первых шести словах совпала. Можно сказать, приблизилась..


с кем поведешься.... :wink:

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 01, 2010 4:43 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт окт 30, 2009 2:14 pm
Сообщений: 590
Откуда: Ярославль
Исходя из выше сказанного - если территория ваша, оформляйте, как производственную. Если нет - как бытовую.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 01, 2010 4:43 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Siber писал(а):
проходную не прошёл, но шёл по прилегающей территории, скользко было, за этим следит нанятая организация


Цитата:
на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды (далее - территория организации)

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 01, 2010 4:44 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Татка писал(а):
Если нет - как бытовую.


как просто ТРАВМУ...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 01, 2010 5:11 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт дек 25, 2009 5:49 pm
Сообщений: 316
Цитата:
если территория ваша, оформляйте, как производственную. Если нет - как бытовую

Трудный выбор... :agree:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 81 ]  На страницу   1, 2, 3, 4, 5, 6  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь