Вводный инструктаж при переводе

Лена С. · **Добавлено:** Чт янв 28, 2010 7:39 am

Я Вас всех прекрасно понимаю: мой вопрос глуп и раздражитетен. Но...
Нужно ли проводить вводный инструктаж при переводе сотрудника на др.должность? И даже если они по сути похожи? :oops:

Poltag · **Добавлено:** Чт янв 28, 2010 7:53 am

Цитата:

Ну почему Мы такие ленивые...

ГОСТ 12.0.004-90
7.1. Вводный инструктаж
7.1.1.Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах.

Лена С. · **Добавлено:** Чт янв 28, 2010 7:56 am

Вновь принимаемыми! Но ведь мы переводим внутри организации. Это тоже считается приемом?

Alex36 · **Добавлено:** Чт янв 28, 2010 8:21 am

Лена С. писал(а):

Вновь принимаемыми! Но ведь мы переводим внутри организации. Это тоже считается приемом?

Так и не проводите.

Лена С. · **Добавлено:** Чт янв 28, 2010 8:22 am

Спасибо

Poltag · **Добавлено:** Чт янв 28, 2010 8:55 am

Цитата:

Но ведь мы переводим внутри организации.

Это называется... спросите у своего кадровика.

Вводный инструктаж при переводе

Кто сейчас на форуме