Эльвира писала:
А как Вы представляете себе лицо в приказе без Фамилии Имени Отчества?

Так и представляю - по должности и по структурной принадлежности этой должности! Каждое конкретно обозначенное лицо имеет конкретную должность.
Или, по-Вашему, законодательны акты, выпускаемые Правительством под названием ПРИКАЗЫ, указывают фамилии тех руководителей, для чьих ведомств назначены эти приказы?

Я представляю должность без лица. Должностные обязанности без лица.
эти обезличенные обязанности имеются во многих правилах. Ну а коль есть лицо, то у него должна быть Фамилия. Вот когда это лицо подпишется под должностной инструкцией, тогда его можно будет назначить лицом ответственным за исполнение чего либо.

Или под приказом. А потом под изменениями в ТД или ДИ...
Так что, приемлемо ли теперь вносить в приказы обезличенную должность?

Эльвира, вот я пишу приказ о назначении отв за безопасное производство работ кранами. Пишу должность, Фамилию Имя Отчество, и дата проведения проверки знаний, номер протокола, внося в приказ только должность, я могу обезличенно подтвердить полномочия назначаемого лица?
Пишу приказ о назначении лиц отв за безопасное производство работ повышенной опасности.Фамилия , Имя, Отчество. и также подтверждение полномочий, то есть группу допуска по ЭБ. Я могу обезличенно должности подтвердить полномочия. Владелец действующей электроустановки перед оформлением НД требует приказ не обезличенный а именно поименный с подтверждением полномочий.
А обезличенный приказ это подпоручику КИЖЕ.

Владимир, а я разве где-нибудь утверждала, что приказы должны писаться только обезличенными? Я, по-моему, не соглашалась с Вами в том, что в приказах НЕПРИЕМЛЕМО писать ответственных без указания фамилии. Понимаете ли, всё зависит от назначения и сути приказа. Вот, например, если мне нужно в приказе отразить ответственных за проведение инструтажа на РМ в структурных подразделениях, я буду писать "руководителям структурных подразделений", а не расписывать каждый участок и должности с фамилиями. А если нужен приказ на ответственного, к примеру, за безопасное производство работ кранами, то тут я и фамилию, и № удостоверения и все необходимое по этому конкретному лицу отражу.

Эльвира, позвольте тогда узнать, как происходит рассылка, и ознакомление назначенных приказом руководителей структурных подразделений с обезличенным приказом. Этот приказ нужно сопровождать структурой предприятия?

В приказе есть фраза: "Секретарю предприятия такой-то ознакомить с настоящим приказом всех ответственных лиц под роспись в трехдневный срок и обеспечить копиями приказа"
Дальше секретарь действует согласно этого пункта приказа. Структуру предприятия ей для этого давать необязательно - не первый день работает. Но, уж если секретарь с плохой памятью, то можно обеспечить её "настольной" структурой

По обезличенным распространяет приказ составитель.

Откуда сведения?

и я о том же. об организации охраны труда можно писать обезличенный приказ, и даже обновлять не обязательно, если струтура не менятеся. Кто не согласен- укажите НПА. А вот пробез.(краны, опять же и проч.) и пожарка требуют, согласно Правил, указавать фамилии.
Проходила не одну проверку, инспекция не придирается.

а чем регламентируется обязательность ознакомления с приказами?

Приказ по предприятию - локальный нормативный акт, содержащий нормы трудового права. Статьей 22 ТК РФ вменено в обязанности работодателя ознакамливать с принимаемыми локальными нормативными актами работников под роспись.

Если в Приказе мы конкретно определяем, что, кому и в какие сроки сделать, то тут нужно фамилию указывать и лично ознакомить...
ну а если Приказ носит общий характер и большой объем, то лучше обойтись без фамилий, чтоб потом не переделывать каждый год...

Молодец, Илья. Я делаю у себя как ты и написал. Особенно если люди меняются часто.