Помогите разобраться! Что делать если у нас есть профессии которые не соответствуют классификатору? как им выдавать спецодежду и как быть если той спецодежды которая указана в нормах не хватает? как добавить людям спецодежду? у нас нет ни профсоюза ни кол. договора.

Переименуйте их согласно классификатора..



Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Если нет профкома или иного органа, то можно и без них...

Мы в качестве "иного представительного органа" используем общее собрание трудового коллектива. Ничего, прокатывает.

Каждый раз по каждому вопросу собираете собрание трудового коллектива?
Не проще ли этому собранию один раз избрать представителя от трудового коллектива на 5 лет, который будет уполномочен решать все вопросы от имени трудового коллектива?

а что делать если нет возможности переименовать должности согласно классификатор? Выход какой - то есть?

возможность всегда есть, было бы желание..
А кто против переименования?

отдел кадров. говорит что это оч. большая работа и делать в ближайшее время она это не собирается а начальство с меня требует спецодежду.

А что, профессия сильно отличается от классификатора? Или смысл профессии сохранен, а разнится только название? Если так, то подберите СИЗ по той профессии, которая совпадает по смыслу с вашей штатной (по Вашей отрасли). А может у Вас с классификатором профессия не совпадает, а с наименованием её в ТОН совпадает... У нас вот привели во время АРМ профессии в соответствие с ЕТКС, а когда нормы СИЗ пересматривали, то получилось что в ТОН как раз таки несоответствующее ЕТКС наименование профессии. Все равно в карточке п. ТОН этой профессии указываем.
Насчет добавить/заменить СИЗ. Ну создайте что-то вроде комитета по ОТ, совета трудового коллектива, что-нибудь. И председателя (уполномоченного). И добавляйте/заменяйте СИЗ на здоровье!

Переведите начальству стрелки с себя на отдел кадров, что все зависит от них. Как только они переименуют, так српазу вопрос и решится....
Переименовать можно за день....

помогите пожалуйста подобрать спецодежду механику гаража. я то то не могу найти для такого. или что то похожее на него.

1. Комбинезон устойчивый к ГСМ.
2. Берет или кепка
3. Ботинки с невысокой голяшкой, желательно с подошвой устойчивой к скольжению.
4. Перчатки
5. Пояс для крепления инструмента

это из каких норм? зачем ему пояс, он не работает он только контролирует.

Есть механики-универсалы: руководят, ремонтируют станки, чинит электропроводку.

Если Ваш универсал находится в помещении с общими загрязнениями, то выдайте ему костюм и каску (дежурную).

Ботинки лучше с металическим подноском.