теперь стало понятнее, это получается человеко/часов конечно знаем и такую систему...

Вы только нашему инспектору ГПН не рассказывайте про треугольники. К стати а сколько денег тратиться в среднем на одного работника на ОТ и т. д., если это не секрет?

Если брать 2 тыс. чел, то выходит система работала 2 года вместо заявленных 5-ти лет...

не Толик у них там по-моему получается около 15 лет без НС...

я думаю разница в вопросах финансирования очень сильно отличается...

Вот люблю я наших ИОТ, все перепроверят... У меня тоже не получается, да и как может получиться если в расчетах погрешность в исходных данных на 1/3 (2/3 тыс.). Да и людей видать там не считают за людей, а учет ведут в тысячах (+ - тысяча).

Сколько не объясняй как работать безопасно, всё равно работники ушибаются - причин для нарушения требований ОТ находят в самых неподходящих для этого местах. Должна быть ротация кадров по РМ для взбадривания притуплённого чувства самосохранения. Иначе на автомате работник станет пофигистом.

http://www.eteplo.ru/images/uploads/tmp2A5-2.jpg, в Вашем случае горючего вещества не было. К стати, есть вещества которые горят без кислорода! Газ такой есть моносилан называется, так он вообще без источника воспламенения горит. Открываешь балон с ним, а он раз и сам по себе загорается.

Товариш Космачев вы можете не вписываться тут ?
Я вас очень прошу,, что я вам сделал ? Идите гуляйте по просторам форума мне приятны вопросы ващих колег но с вами лично мне не приятно стало общаться

Ребята
Я понимаю что некоторые уже изначально враждебно настроены ко мне
Отписываюсь ещё раз раз вам не приятно могу уйти с вашего форума раз и насвегда..
Изначально агрессивность мешат вам додуматься что в проекте за 5 лет людей изнчально было от 50 человек до 5 тысяч.. люди приходят уходят были контрактники субконтрактники..и т д. все эти люди в течении пяти лет которые пришли ушли и т д все это было засчитано задокуминтировано и записано.. Зачем вы ищете ошибки во мне ? Ещё раз говорю сидеть у ворот в Терминал и считать людей у меня не было желания.. Товарищу Космачеву флаг в руки вы будете считать всех кто присоединился к проекту в течении пяти лет..

Прости еще раз великодушно. Больше такое не повторится. Ребята при средней списочной численности 1000 человек, средней продолжительности рабочего времени в день 12 часов и количестве рабочих дней 200, за 5 лет получается 2,4 млн. человека/часов. Как вы думаете, может проведем такую статистику у себя на предприятиях?

Спокойствие, главное - спокойствие!

Сомнения и ирония возникает из-за непонимания и недоверия. Только и всего.

До миллиона, пожалуй, не потянем ...

Ну и что, так для сравнения. Ну просто для себя, ни уж то мы хуже. Завтра обязательно займусь. А какие показатели эффективности еще используются на Западе??

А скажите пожалуйста, на кого в фирме было возложено подсчитывать эти часы? На ХСЕ???

Да данные поступали с отдела кадров от контрактников и субконтрактников