Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Ненормированный рабочий день и дополнительный отпуск
UNREAD_POSTДобавлено: Чт май 21, 2009 10:11 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 06, 2005 2:28 pm
Сообщений: 1164
Откуда: Дубна, Моск. обл..
Всем привет. Не знаю, в какую ветку пихнуть эту тему, поэтому пишу здесь.
Получил задание разработать положение на эту тему (смотри заголовок). Просмотрел Статьи 101, 119 и некоторые другие ТК. Почитал аналогичные положения субъектов РФ.
Вопрос:
Существуют ли какие-либо НПА, ограничивающие назначение ненормированного рабочего дня по должности, профессии или в зависимости от системы оплаты труда (оклад, повремёнка, сделка)?
Если кто знает, прошу дать ссылку. Я не нашел.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт май 21, 2009 10:31 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн апр 23, 2007 11:02 am
Сообщений: 3280
Откуда: Санкт-Петербург
Владимир, у меня есть кое-какие справочные материалы, может, пригодится....


У вас нет доступа для просмотра вложений в этом сообщении.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт май 21, 2009 10:34 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн апр 23, 2007 11:02 am
Сообщений: 3280
Откуда: Санкт-Петербург
и про отпуска, там есть и про дополнительный...


У вас нет доступа для просмотра вложений в этом сообщении.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт май 21, 2009 11:16 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 06, 2005 2:28 pm
Сообщений: 1164
Откуда: Дубна, Моск. обл..
Спасибо, Лю. Сейчас изучу.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ненормированный рабочий день и дополнительный отпуск
UNREAD_POSTДобавлено: Чт май 21, 2009 11:39 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Владимир писал(а):
Существуют ли какие-либо НПА, ограничивающие назначение ненормированного рабочего дня по должности, профессии или в зависимости от системы оплаты труда (оклад, повремёнка, сделка)?


Владимир, а в чем логика?

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

У оклада есть рабочее время ограниченное рамками - значит к нему можно применить ненорм. раб. день.
У повременки и так оплачивается рабочее время - зачем ей ненорм. раб. день, т.к. это время надо оплачивать.
У сделки зарплата от выработки - зачем ей ненорм. раб. день. если оплата от того что сделал.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт май 21, 2009 12:04 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 06, 2005 2:28 pm
Сообщений: 1164
Откуда: Дубна, Моск. обл..
А логика в том, что раньше мне это было до лампочки.
Уже разобрался.
Из материала Лю:
Цитата:
Особенностью режима ненормированного рабочего дня является то, что работа сверх нормальной продолжительности рабочего времени производится без дополнительной оплаты.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 6 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 5


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь