И конкретно интересуют слесарные тиски, относятся-ли они к произсводственному оборудованию?

Слесарные тиски относятся к приспособлениям

почему?

Что сказал интернет:
Согласно википедии - это инструмент http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A2%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B8
И судя по этому тоже http://www.gostedu.ru/16532.html (инструмент управляемый вручную)

А в связи с чем вопрос?

Вопрос возник в связи с тем, что трудовая инспекция выявила следующее нарушение:

На производственное вспомогательное оборудование (тиски) нанести инвентарные номера.
Нарушение требования п.3.11 ПОТ РО 14000-002-98 «ПОЛОЖЕНИЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБОРУДОВАНИЯ»

Пункт 3.11. выглядит так :
Производственное оборудование в организации должно быть распределено и закреплено для обследований за работниками служб главных специалистов.

Задача состоит в том, чтобы аргументированно(документально подтверждая) доказать, что тиски НЕ являются производственным оборудованием.

Посмотрите п.2.2.2.7. этого Положения, может этого достаточно?
А у Вас, что организация машиностроительного профиля?

Спасибо за ответ:

2.2.2.7. Детали для обработки, за исключением особо тяжелых, должны устанавливаться в тиски, кондукторы и т.п. приспособления, закрепленные на столе сверлильного станка, и крепиться в них

Действительно, само положение в тексте приравнивает тиски к приспособлению. А что? Тоже аргумент!

Да, предприятие металлообрабатывающего профиля.

Аналогично:
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ СО СЛЕСАРНО-МОНТАЖНЫМ ИНСТРУМЕНТОМ ИНСТРУКЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ 7 мая 2004 г.

3.18. Все обрабатываемые изделия следует устанавливать и
закреплять в тиски, кондукторы и другие приспособления, надежно
закрепленные на рабочем месте.

Тиски - это инструмент!
Прочитайте хотя бы ГОСТ 26810-86 Инструмент слесарно-монтажный. Правила приемки (с Изменениями № 1, 2, 3)
В табл. 1 весь этот инструмент перечислен.
Что-то еще искать было лень)))

Во всех учебниках по слесарному делу: тиски - приспособление для зажима и удержания деталей.
Инструмент - это то чем работают: пассатижи, напильники и т.д. и т.п. ( держат в руках) Встречается иногда, что тиски называют инструментом, но значительно чаще - приспособлением.
Но в любом случае - это не оборудование.

А какого хрена Вы позволяете ГИТ оперировать нелегитимным не правовым актом?

Регистрационный номер Минюста и дату регистрации пусть попробуют предъявить?

м.Евгений

А Вы не могли бы поподробнее разъяснить о нелигитмности данного положения и неправомерности его использования ГИТ?

Читаем Пост. Правительства 1160 и особенно 1009

Есть в К+.

Пост.1160 объявляет, что отныне относится к ГНОТ
При этом никто не отменял установленный порядок их принятия также и согласно Пост. Правительства 1009

Согласно Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (утв. Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875)
"4. Предметом федерального государственного надзора в сфере труда является соблюдение работодателями в процессе осуществления ими своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - обязательные требования), в том числе полноты и своевременности выплаты заработной платы, соблюдения государственных нормативных требований охраны труда"

Далее, согласно ст.211 ТК РФ,
Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (это как раз пост.1160).

Какие такие иные? А, так есть иерархия -
Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:
трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права;
иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
указами Президента Российской Федерации;
постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;
нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

И таки наконец Положение о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, утверждённое Постановлением Правительства РФ от 27.12.2010 № 1160 относит к таковым:
1) стандарты безопасности труда (не ГОСТ), ибо Положением о Минтруде право издания стандартов безопасности труда сохраняется только за ним!
2) правила и типовые инструкции по охране труда,
3) санитарные правила и нормы и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам рабочей среды и трудового процесса -

безусловно, также изданные в установленном порядке (пост. 1009)

Но каждый раз приходится это доказывать инспектору ГИТ....

Для этого используем
ПРАВИЛА ПОДГОТОВКИ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
И ИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ
19. Федеральные органы исполнительной власти направляют для исполнения нормативные правовые акты, подлежащие государственной регистрации, только после их регистрации и официального опубликования.
При нарушении указанных требований нормативные правовые акты, как не вступившие в силу, применяться не могут.

+

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 мая 1996 г. N 763 "О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти" нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, кроме актов и отдельных их положений, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, или сведения конфиденциального характера, не прошедшие государственную регистрацию, а также зарегистрированные, но не опубликованные в установленном порядке, не влекут правовых последствий как не вступившие в силу и не могут служить основанием для регулирования соответствующих правоотношений, применения санкций к гражданам, должностным лицам и организациям за невыполнение содержащихся в них предписаний. На указанные акты нельзя ссылаться при разрешении споров.

10. Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, кроме актов и отдельных их положений, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, или сведения конфиденциального характера, не прошедшие государственную регистрацию, а также зарегистрированные, но не опубликованные в установленном порядке, не влекут правовых последствий, как не вступившие в силу, и не могут служить основанием для регулирования соответствующих правоотношений, применения санкций к гражданам, должностным лицам и организациям за невыполнение содержащихся в них предписаний. На указанные акты нельзя ссылаться при разрешении споров.

http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=22472


Ну и?
посмотрим на список межотраслевых правил по охране труда,
из них по данным критериям НПА являются /

Минюстом зарегистированы:
1) Межотраслевые правила по охране труда при производстве ацетилена, кислорода, процессе напыления и газопламенной обработке
металлов, Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 мая 2002 г. N 3443
2) Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации нефтебаз, складов ГСМ, стационарных и передвижных автозаправочных станций, Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 мая 2002 г. N 3487
3) Межотраслевые правила по охране труда при проведении работ по пайке и лужению изделий, Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 июля 2002 г. N 3582
4) Межотраслевые правила по охране труда при газоплазменной обработке материалов, Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 августа 2002 г. N 3743
5) Межотраслевые правила по охране труда при работе с эпоксидными смолами и материалами на их основе, Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 сентября 2002 г. N 3822
6) Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства, Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 октября 2002 г. N 3847
7) Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации газового хозяйства организаций, Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 июня 2003 г. N 4726
Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте, Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 июня 2003 г. N 4734
9) Межотраслевые правила по охране труда при переработке пластмасс, Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 июня 2003 г. N 4730
10) Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (конвейерный, трубопроводный и другие транспортные средства непрерывного действия), Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 июня 2003 г. N 4824
11) Межотраслевые правила по охране труда при проведении водолазных работ,Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 июля 2007 г. N 9888

ВСЕ ОСТАЛЬНОЕ - (получается!!!) ДОБРОВОЛЬНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ДОКУМЕНТЫ, не могущие служить никаким основанием даже для предписания ГИТ

И это я еще не смотрел факт опубликования...

А вот отраслевые правила есть зарегистрированные - те же сельхозовские. Короче полная профнепригодность и коллапс управления охраной труда

Поэтому ссылка на отраслевые правила, принятые в неустановленном (пост.1009( порядке применяться не могут.