У меня нет к сожалению таких перечней. Если ГИТ еще не начал расследовать НС, Вы можете эти п.-ни попросить что Вам конкретно нужно здесь на форуме у коллег-строителей, или сами поискать, в т.ч задать вопрос Инету. Но логика такова: раз поменялся инспектор, то он может или посмотреть папку по Вашему предприятию у ГИТа -предщественника или сам проверить все с начала в кратце в общем плане в рамках расследования НС. Это может быть и много документов, или сузит до объема того подразделения, в котором произошел НС и посмотрит напр. только инструкцию по профессии пострадавшего, а не все, и все приказы по ОТ, а напр.на него допуск, обучение, инструктаж, стажировку, вводный, повторный, эти журналы и пр. Зависит сколько он- постр.-й, у Вас работает, кем и пр. Надо снимать много копий -с труд. книжки, личной карточки прохождения обучения, удостоверения, с карт. МО, по СИЗ, гр.по эл.без., диспансеризации, б/л, закл.о тяжести и др. документов. Надо распределить обязанности членов комисси правильно, чтобы все работали, а не один ИОТ пахал на всех.
Оформляются документы в соотв. с пост.МТ РФ №73 от 24.10.02 "Об утв. форм документов, необх. для рассл. и учета НС на производстве и Пол об особ. рассл....", ст.227-231 ТК. Это я к тому, что если у Вас тяжелый НС впервые. Что же касается проверок всех других подразделений, то что, у Вас все с чистого листа? Приказы на всех ответственных за то, за се и пр. должны быть, по распределению обязанностей, да все не перечислишь. Может и колдоговор с соглашением по ОТ проверить, мало ли что ему в голову взбредет.
Есть такие буквоеды, что к запятой придираются, приходят с вопросниками на 5-6 листов и долбают по каждому пункту, ставят галочку, что проверил, а тут явный повод есть-НС! Не теряйте присутствия духа, нас для этого и нанимают., чтобы все это терпеть и расскать в лучшем виде.
|