Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Инструктажи по техники безопасности
СообщениеДобавлено: Пт май 12, 2017 10:29 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт июл 23, 2013 1:17 pm
Сообщений: 19
Добрый день! Подскажите перечень инструкций входящих в программу проведения инструктажей для службы контроля КПП


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Инструктажи по техники безопасности
СообщениеДобавлено: Пт май 12, 2017 11:25 am 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
Шубина О.Е. писал(а):
Добрый день! Подскажите перечень инструкций входящих в программу проведения инструктажей для службы контроля КПП

Инструктажей каких? Если тех, что в названии темы указаны, то таких инструктажей нет. А если про инструктажи по ОТ на РМ речь, то перечень инструкций и программу инструктажа составляет руководитель подразделения с учётом специфики выполняемых работ.

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Инструктажи по техники безопасности
СообщениеДобавлено: Пт май 12, 2017 12:56 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт июл 23, 2013 1:17 pm
Сообщений: 19
Да конечно на РМ, ну понятно спасибо.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Инструктажи по техники безопасности
СообщениеДобавлено: Чт май 25, 2017 3:25 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 10, 2015 1:12 pm
Сообщений: 119
Как было выше сказано - инструктажей по технике безопасности нет в природе нынче. Есть инструктажи по охране труда.
Скажем у нас контролер КПП имеет инструкции:
1. Для контролера КПП;
2. Для пользователей бытовых элекроприборов;
3. По эксплуатации шлагбаума;
4. О мерах пожарной безопасности для работников;
5. При эксплуатации электромеханических ворот.

Это то что вспомнил на память и обязательно что-то забыл.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Инструктажи по техники безопасности
СообщениеДобавлено: Чт май 25, 2017 3:54 pm 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
VitOLD писал(а):
Как было выше сказано - инструктажей по технике безопасности нет в природе нынче. Есть инструктажи по охране труда.
Скажем у нас контролер КПП имеет инструкции:
1. Для контролера КПП;
2. Для пользователей бытовых элекроприборов;
3. По эксплуатации шлагбаума;
4. О мерах пожарной безопасности для работников;
5. При эксплуатации электромеханических ворот.
Это то что вспомнил на память и обязательно что-то забыл.

А при выполнении каких должностных обязанностей контролёр работает с бытовыми элекроприборами?
Ну и инструкция о мерах ПБ не относится к вопросам ОТ.

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Инструктажи по техники безопасности
СообщениеДобавлено: Вт май 30, 2017 4:31 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 10, 2015 1:12 pm
Сообщений: 119
Джули-Я писал(а):
VitOLD писал(а):
Как было выше сказано - инструктажей по технике безопасности нет в природе нынче. Есть инструктажи по охране труда.
Скажем у нас контролер КПП имеет инструкции:
1. Для контролера КПП;
2. Для пользователей бытовых элекроприборов;
3. По эксплуатации шлагбаума;
4. О мерах пожарной безопасности для работников;
5. При эксплуатации электромеханических ворот.
Это то что вспомнил на память и обязательно что-то забыл.

А при выполнении каких должностных обязанностей контролёр работает с бытовыми элекроприборами?
Ну и инструкция о мерах ПБ не относится к вопросам ОТ.


Ну если учесть мой фронт работ, то лишними они точно не будут)
А насчет бытовых электроприборов... чаепитие в рабочее время никто не отменял, если при этом кто то получит ожог, то объяснить это как не НС на производстве навряд ли получится.
Опять же у нас сургуч на электропечке плавят, да и холодильники в работе используют и многая, многая, многая иное...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Инструктажи по техники безопасности
СообщениеДобавлено: Ср май 31, 2017 9:45 am 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
VitOLD писал(а):
Ну если учесть мой фронт работ, то лишними они точно не будут)
1. А насчет бытовых электроприборов... чаепитие в рабочее время никто не отменял, если при этом кто то получит ожог, то объяснить это как не НС на производстве навряд ли получится.
2. Опять же у нас сургуч на электропечке плавят, да и холодильники в работе используют и многая, многая, многая иное...

1. Сначала комиссия должна будет объяснить, есть ли в ТД (ДИ) работника обязанности по распитию чаёв в интересах РБТД. А потом ещё многое другое - прошёл ли работник инструктаж по этому виду работ, стажировку, медосмотр, есть ли инструкция по ОТ, обеспечен ли работник СИЗ для защиты от горячих жидкостей и т.д.
2. В этом случае электропечка и холодильное оборудование уже не будут являться бытовыми приборами.

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Инструктажи по техники безопасности
СообщениеДобавлено: Ср май 31, 2017 10:11 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 10, 2015 1:12 pm
Сообщений: 119
Джули-Я писал(а):
VitOLD писал(а):
Ну если учесть мой фронт работ, то лишними они точно не будут)
1. А насчет бытовых электроприборов... чаепитие в рабочее время никто не отменял, если при этом кто то получит ожог, то объяснить это как не НС на производстве навряд ли получится.
2. Опять же у нас сургуч на электропечке плавят, да и холодильники в работе используют и многая, многая, многая иное...

1. Сначала комиссия должна будет объяснить, есть ли в ТД (ДИ) работника обязанности по распитию чаёв в интересах РБТД. А потом ещё многое другое - прошёл ли работник инструктаж по этому виду работ, стажировку, медосмотр, есть ли инструкция по ОТ, обеспечен ли работник СИЗ для защиты от горячих жидкостей и т.д.
2. В этом случае электропечка и холодильное оборудование уже не будут являться бытовыми приборами.


1.в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

Если предусмотрен перерыв для работника и он во время его ошпарится чаем, то придется расследовать как НС и не увернуться от этого никак. К работам это не относится никак, но опять же во время перерыва и на территории РБТД.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Инструктажи по техники безопасности
СообщениеДобавлено: Ср май 31, 2017 10:33 am 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
VitOLD писал(а):
1.в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

Если предусмотрен перерыв для работника и он во время его ошпарится чаем, то придется расследовать как НС и не увернуться от этого никак. К работам это не относится никак, но опять же во время перерыва и на территории РБТД.

Вы читайте фразу целиком, а не частями! :D
1.в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
Чаепитие - это не выполнение работы, не действие перед началом и после окончания работы. Это основание для проведения расследования отпадает. Остаётся только рабочее время и территория РБТД. Расследовать НС надо, но связь его с производством под большим вопросом.
Но в любом случае инструкции по ОТ разрабатываются по профессиям или видам работ. Вряд ли в ДИ работника есть обязанность по чаепитию. Хотя где-то на форуме кто-то рассказывал об инструкции по ОТ при похождению в туалет. Виды работ всё-таки разные бывают... :mrgreen:

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Инструктажи по техники безопасности
СообщениеДобавлено: Ср май 31, 2017 2:36 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 10, 2015 1:12 pm
Сообщений: 119
Джули-Я писал(а):
VitOLD писал(а):
1.в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

Если предусмотрен перерыв для работника и он во время его ошпарится чаем, то придется расследовать как НС и не увернуться от этого никак. К работам это не относится никак, но опять же во время перерыва и на территории РБТД.

Вы читайте фразу целиком, а не частями! :D
1.в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
Чаепитие - это не выполнение работы, не действие перед началом и после окончания работы. Это основание для проведения расследования отпадает. Остаётся только рабочее время и территория РБТД. Расследовать НС надо, но связь его с производством под большим вопросом.
Но в любом случае инструкции по ОТ разрабатываются по профессиям или видам работ. Вряд ли в ДИ работника есть обязанность по чаепитию. Хотя где-то на форуме кто-то рассказывал об инструкции по ОТ при похождению в туалет. Виды работ всё-таки разные бывают... :mrgreen:


Не здесь но видел я такую инструкцию...
А насчет классификации НС, я вспоминаю недавний семинар по НС, там выступала работница Федерации профсоюзов и рассказывала быль про то как летом один пастух умер. Было жарко и решил пастух освежиться, сел на коня и ускакал от своего выпаса на ближайший пруд. Где благополучно и утонул.
В рабочее время, не на рабочем месте, не при исполнении!!! Комиссия РБТД конечно это посчитало не связанным с производством, а вот федерация профсоюзов уперлась и на основании ее мнения по суду признали это НС на производстве:(

Если верить толкованию этой статьи в Гаранте, то вы правы, а я лично предпочитаю перебдеть, чем недобдеть)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Инструктажи по техники безопасности
СообщениеДобавлено: Ср май 31, 2017 3:28 pm 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
VitOLD писал(а):
Джули-Я писал(а):
VitOLD писал(а):
1.в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

Если предусмотрен перерыв для работника и он во время его ошпарится чаем, то придется расследовать как НС и не увернуться от этого никак. К работам это не относится никак, но опять же во время перерыва и на территории РБТД.

Вы читайте фразу целиком, а не частями! :D
1.в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
Чаепитие - это не выполнение работы, не действие перед началом и после окончания работы. Это основание для проведения расследования отпадает. Остаётся только рабочее время и территория РБТД. Расследовать НС надо, но связь его с производством под большим вопросом.
Но в любом случае инструкции по ОТ разрабатываются по профессиям или видам работ. Вряд ли в ДИ работника есть обязанность по чаепитию. Хотя где-то на форуме кто-то рассказывал об инструкции по ОТ при похождению в туалет. Виды работ всё-таки разные бывают... :mrgreen:


Не здесь но видел я такую инструкцию...
А насчет классификации НС, я вспоминаю недавний семинар по НС, там выступала работница Федерации профсоюзов и рассказывала быль про то как летом один пастух умер. Было жарко и решил пастух освежиться, сел на коня и ускакал от своего выпаса на ближайший пруд. Где благополучно и утонул.
В рабочее время, не на рабочем месте, не при исполнении!!! Комиссия РБТД конечно это посчитало не связанным с производством, а вот федерация профсоюзов уперлась и на основании ее мнения по суду признали это НС на производстве:(

Если верить толкованию этой статьи в Гаранте, то вы правы, а я лично предпочитаю перебдеть, чем недобдеть)

Честно говоря, я тоже предпочитаю перебдеть. Но при этом не хочу, чтобы бдение достигло стадии абсурда, и руководствуюсь не толкованиями, и тем более не рассказами из серии ОБС. :lol:

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 11 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot] и гости: 6


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron

AllBest.Ru Реклама на сайте | Обратная связь