Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1, 2, 3
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 2:10 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт фев 07, 2006 10:42 am
Сообщений: 834
Откуда: Санкт Петербург
а еще более умные пишут заявление ГИТ, который без суда заставит работодателя написать АКТ...


На основании чего?

если опираться на больничный лист , то
больничный пишется со слов пострадавшего, мне прежде чем изменить надпись в больничном с бытовой на производственную . доказательства в больницу в виде акта предварительного расследование предоставлять приходиться , а то они ручку доставать не будут.

даже пусть так - нет худа без добра, без предписания ГИТа, ФСС замучаешься доказывать , что эта травма связана с производством.

_________________
нужно сделать все, чтобы ни чего не делать
с уважением, Вячеслав


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 2:16 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
jo писал(а):
а еще более умные пишут заявление ГИТ, который без суда заставит работодателя написать АКТ...


На основании чего?

если опираться на больничный лист , то
больничный пишется со слов пострадавшего, мне прежде чем изменить надпись в больничном с бытовой на производственную . доказательства в больницу в виде акта предварительного расследование предоставлять приходиться , а то они ручку доставать не будут.

даже пусть так - нет худа без добра, без предписания ГИТа, ФСС замучаешься доказывать , что эта травма связана с производством.


я имел ввиду не конкретно этот несч. случай (тут много мути), а способ доказательства - обратиться не в суд, а к ГИТ...

По поводу больницы я уже писал (как их заставить исправить если хочется, но и это не обязательно) , и ФСС нечего доказывать... пусть пишут письменно возражения...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 2:34 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
jo писал(а):
а еще более умные пишут заявление ГИТ, который без суда заставит работодателя написать АКТ...


На основании чего?

.


Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 6:50 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн авг 24, 2009 7:28 pm
Сообщений: 244
Откуда: Пермский край
Павел, поясните пожалуйста, в соответствии со статьей 229.2 какая медицинская организация может дать заключение, что единственной причиной н/с послужило алкогольное состояние пострадавшего и как привлечь данную организацию к расследованию н/с. Это так для себя, для общего развития так сказать.
Цитата:
По поводу больницы я уже писал (как их заставить исправить если хочется, но и это не обязательно)

Насколько я понимаю это вы по поводу больничного, если не затруднит сделайте ссылку где вы об этом писали.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 8:20 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Ион писал(а):

1. Павел, поясните пожалуйста, в соответствии со статьей 229.2 какая медицинская организация может дать заключение, что единственной причиной н/с послужило алкогольное состояние пострадавшего

2. Насколько я понимаю это вы по поводу больничного, если не затруднит сделайте ссылку где вы об этом писали.


1. больница или судмедэксперт.... напрмер перепил и умер, выпил и обморозился.... так сходу и непридумаешь...

2. надо искать....

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 8:28 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Нашел..

Цитата:
Пострадавший пишет письменное напечатанное на компьютере 14-м шрифтом заявление врачу, типа:

В связи с тем, что Вы, при заполнении больничного, неправильно меня поняли и, на основании п. 58,60 ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514 "О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.11.2007 N 10476), прошу Вас исправить и заменить причину нетрудоспособности: несчастный случай на производстве заменить на просто травму.
В случае Вашего отказа прошу представить письменный ответ с указанием причин отказа со ссылкой на НПА для последующего обжалования Вашего отрицательного ответа.
С уважением, травмированный больной ……….

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 8:29 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт окт 30, 2009 2:14 pm
Сообщений: 590
Откуда: Ярославль
Цитата:
какая медицинская организация может дать заключение, что единственной причиной н/с послужило алкогольное состояние пострадавшего

Для суда (если дело дойдет до этого), единственным законным подтверждением алкогольного опьянения является освидетельствование в организации, имеющей лицензию именно на эту деятельность. Так горорят ГИТ. И они же советуют составлять "Акты об отстранении от работы лиц, находящихся в алкогольном (наркотическом) опьянении", хотя сами же признают, что такие Акты - филькина грамота для суда, но для расследования при случае сгодятся. Тем не менее, я своим руководителям раздаю бланки таких актов.
Вобще мне сложно представить н.с. (разве что смертельный), единственной причиной которого может явиться алкогольное опьянение. Все равно есть сопутствующие причины.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 8:32 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт окт 30, 2009 2:14 pm
Сообщений: 590
Откуда: Ярославль
павел писал(а):
Нашел..

Цитата:
Пострадавший пишет письменное напечатанное на компьютере 14-м шрифтом заявление врачу, типа:

В связи с тем, что Вы, при заполнении больничного, неправильно меня поняли и, на основании п. 58,60 ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514 "О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.11.2007 N 10476), прошу Вас исправить и заменить причину нетрудоспособности: несчастный случай на производстве заменить на просто травму.
В случае Вашего отказа прошу представить письменный ответ с указанием причин отказа со ссылкой на НПА для последующего обжалования Вашего отрицательного ответа.
С уважением, травмированный больной ……….
:laugh: :laugh: :laugh:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт мар 02, 2010 8:40 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Цитата:
имеющей лицензию именно на эту деятельность


это само собой и как эта деятельность называется?

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср мар 03, 2010 12:16 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт окт 15, 2009 11:32 pm
Сообщений: 90
Откуда: СПб
Татка писал(а):
...Для суда (если дело дойдет до этого), единственным законным подтверждением алкогольного опьянения является освидетельствование в организации, имеющей лицензию именно на эту деятельность...


Не факт. При отсутствии медицинского заключения суды оценивают иные виды доказательств нахождения работника в состоянии опьянения в совокупности.
Например, видео снятое на мобильник и акт о том, что от работника пахло алкоголем (Пленум ВС РФ. Постановление от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами РФ ТК РФ»)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср мар 03, 2010 1:34 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн авг 24, 2009 7:28 pm
Сообщений: 244
Откуда: Пермский край
Всем спасибо за ответы


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 41 ]  На страницу   Пред.  1, 2, 3


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 8


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь