Капец. У нашего рабботника туберкулез. Причем, выявился он еще весной, в апреле. Он ходил на работу, ничего никому не говорил, форма закрытая. Потом стал отпрашиваться на лечение, говорил что опухоль в легких. Потом ушел на больничный. И сегодня нам стало известно что у него туберкулез, сейчас проходит лечение. Вопрос: что делать???. Всех, кто с ним контактировал в подразделении на периодический медосмотр. Или можно на диспансеризацию? чтобы быстрее и бесплатно, а то люди переживают. И куда мы обязаны сообщить о таком случае? Чем это грозит работодателю?

Вот пару тем, где подобные ситуации обсуждались
http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?t=4827
http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.ph ... 35faa5a979