michael s. писал(а):
Вопрос вообще не охраны труда и пожарной безопасности, а трудовой дисциплины. Судя по всему у Вас большое предприятие, следовательно, отдел кадров должен начать работу по повышению уровня трудовой дисциплины, а делается это очень просто: приказом создается комиссия и один-два раза в день делается обход (внезапно). Нарушители строго караются. Если в отделе кадров работают грамотные спецы, то смогут в приказе прописать ответственность руководителей цехов (служб, отделов, департаментов и прочего) за такое поведение подчиненных. Полгодика и будет порядок... И экономия фонда оплаты труда на премии)) А специалисту по ОТ в этом мероприятии делать нечего!
Вы всё очень правильно написали. Только мало грамотных спецов в отделе кадров. Директоров ещё меньше.