Подскажите, пожалуйста, возник вопрос у руководства ко мне.
Некоторые сотрудники не проходят медосмотр по неуважительной причине. В роспотребнадзоре пригрозили штрафом за неявку по неуважительной причине примерно 2-3% от общего числа сотрудников. Мой инспектор в отпуске, а заведущая отказалась ответить на вопрос по телефону, ссылаясь на то что сейчас уйдет,пригласила приехать в приемные часы.К сожалению ответ нужен к 12 часам.
Сам вопрос: Размер штрафа за превышение этого числа(2-3%)неявившихся на медосмотр по неважительной причине.
(Большая часть прошла, осталось 14 человек).
Пожалуйста, помогите.

ОК пишет письменное уведомление, о том когда и где работник должен пройти медосмотр, ему вручается напрвление, если не проходит ОК пишет приказ об отстранении. Основание В ТК.

Можете подготовить приказ Об отстранении этих 14 работников от выполнения работ (верх цинизма) с опасными и времыни факторами по которым они должны были пройти медосмотр. В приказе укажите, что допуск к работам может быть получен после прохождения МО. А что собственно за спешка, до конца года еще 4 месяца? Штаф на должностное лицо, ну то которое по ДИ или ЛНА отвечает за направление и обеспечение явки на МО.

Отстранять не станут, это не работяги, они то все прошли. Спешка - результат сегодняшего будущего совещания, руководитель хочет начальникам отделом предложить альтернативу: платить штраф или заставить проходить своих сотрудников.
Время есть, конечно, медосмотр был в апреле.

А с какого тогда РПН, Вас пытается нагнуть? Акты к ним должны поступать в конце года, так же как и к вам. Какой то преступный сговор там у Вас на берегах Невы происходит между медучреждением и РПН. Вы позвоните в прокуратуру и спросите, как они оценивают УГРОЗЫ РПН с точки зрения ЗАКОНА!!! Скажите РПН, что они все прошли МО!!! Вы ведь с ними только перечни и списки согласовывали? А вот график МО с медучреждением!!!

Видать перемудрили Вы со списками, а руководителя Вашего надо на повтрное обучение и проверку знаний. Он вашим начотделам должен не штрафом грозить, а отстранением от работы и проведением расследования причин не прохождения МО. Кто это из Ваших неработяг не прошел МО? Какие такие факторы страшные на него воздействуют???

Статья 6.3. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения
Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей; на должностных лиц - от пятисот до одной тысячи рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Время для медосмотра есть, начальство хочет воздействовать на руководителей непрошедших(по моей просьбе), ему нужно знать РАЗМЕР штрафа. Кто знает ? Подскажите....Просто, кто знает, подскажите размер штрафа и все...

Еще раз?

Павел, спасибо! То есть на организацию наложат штраф не больше 1000 рублей? Какой ужас, они сразу побегут медосматриваться.... Может кого штрафовали?..

на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Еще раз спасибо, Павел! Маленькие у нас штрафы....жаль...

Кого жаль?

Жаль, что штрафы за нарушения по охране труда такие незначительные, что работодатели чувствуют себя спокойно.

Ой, а можно мне форму этого уведомления? А то я своих работников по-моему за уши туда потащу, не хотят идти.